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LOCATION:RheinMain CongressCenter RheinMain CongressCenter\, Friedrich-Ebert-Allee\, Wiesbaden\, Deutschland
DESCRIPTION:Co-Leadership – also das bewusste Teilen von Führungsverantwortung – eröffnet Unternehmen neue Möglichkeiten\, Mitarbeiterbindung und Vereinbarkeit gezielt zu fördern. Der Vortrag zeigt\, wie Co-Leadership-Modelle gerade im Kontext einer lebensphasen-orientierten Personalpolitik zum Erfolgsfaktor werden: von der Elternzeit bis zur Pflege von Angehörigen\, von Karriereentwicklung bis zur Entlastung in belastenden Lebensphasen. Durch diese Flexibilität entsteht Raum für echte Vereinbarkeit – ohne Karriereknick oder Führungsverzicht. Anhand von Best Practices und interaktiven Impulsen wird deutlich\, wie Co-Leadership nicht nur die Vereinbarkeit verbessert\, sondern auch die Retention-Strategie von Unternehmen stärkt – und damit zum Motor für nachhaltiges Engagement und eine moderne HR-Kultur wird.
SUMMARY:Vereinbarkeit neu gedacht: Lebensphasenorientierte Personalpolitik mit Co-Leadership
ORGANIZER;CN=RETENTIONpro:mailto:l.hasselmann@hrm.de
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