Menschen haben die neue Freiheit des Arbeitens schätzen gelernt: zuerst Homeoffice, jetzt Workation. Stefan Dietz zeigt, was alles geht: Workation am Strand, im Camper oder in den Bergen? Eine Woche oder drei Monate? Workation als Weltreise – bei vollem Gehalt? Multilokales Leben mit Pendeln zwischen Homebase in Berlin und Surfspot an der Algarve? Oder ein […]

Heutzutage gibt es vielfältige Anforderungen an Mobilitätsbenefits: Mobilität für Stadt oder Land, nachhaltige Mobilität fördern, Dienstwagenalternativen, Return to Office, etc. Hat Ihr Unternehmen bereits eine Lösung gefunden, um all den Mobilitätsansprüchen gerecht zu werden und dabei jedem und jeder einen echten Mehrwert zu bieten? Die vielfältigen und flexiblen MOBIKO Module Green Mobility Card, Lade- und […]

Der Vortrag beleuchtet die zentralen Herausforderungen, denen viele Unternehmen gegenüberstehen: Wie erreicht man sportlich inaktive Mitarbeitende und bietet gleichzeitig ein Gesundheitsangebot, das den Bedürfnissen unterschiedlicher Generationen gerecht wird? Zudem wird aufgezeigt, wie dies mit minimalem administrativem Aufwand realisiert werden kann. Es wird dargestellt, welche Gesundheitsangebote Mitarbeitende bevorzugen und wie EGYM Wellpass diese Wünsche erfüllt. Mit […]

Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist einem Großteil der Mitarbeitenden und Bewerber:innen heutzutage wichtiger denn je. Hierbei ist der Begriff ‚Familie‘ viel weiter gefasst als nur ‚Eltern mit Kindern‘, sondern es geht auch um die Pflege von Angehörigen. Susanne Hasenstab berichtet von ihrer Arbeit in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen und von konkreten Beispielen […]

In dieser Keynote beleuchtet die Referentin den “Moments that Matter”-Ansatz und seine entscheidende Rolle für die Mitarbeitendenbindung. Diese besonderen Momente im Arbeitsleben – von der Einstellung bis zur Beförderung oder dem Jubiläum – prägen das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden maßgeblich. Die Referentin zeigt, wie Unternehmen diese Schlüsselmomente identifizieren und gezielt gestalten können, um […]

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Neue Mobilitätstrends erfordern ein Umdenken in Unternehmen. Die Personalabteilung spielt dabei eine zentrale Rolle im Wandel hin zu einem nachhaltigen und flexiblen Mobilitätsmanagement.

Unternehmen setzen mehr denn je auf Datenanalyse, um Entscheidungen zu treffen oder Trends vorherzusehen. Aber lassen sich wirklich alle Faktoren, die im Bereich Retention eine Rolle spielen, über Datenpunkte wiederspiegeln? Denn gerade Mitarbeiterbindung hängt nicht nur an nackten Zahlen, sondern oft auch an Gefühlen, Gewohnheiten und Stimmungen. Daran, diese messbar zu machen und in Analysen […]