Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist einem Großteil der Mitarbeitenden und Bewerber:innen heutzutage wichtiger denn je.
Hierbei ist der Begriff ‚Familie‘ viel weiter gefasst als nur ‚Eltern mit Kindern‘, sondern es geht auch um die Pflege von Angehörigen.
Susanne Hasenstab berichtet von ihrer Arbeit in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen und von konkreten Beispielen und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
die ohne großen Aufwand umgesetzt werden können und somit zur Mitarbeitendenbindung beitragen.
Susanne Hasenstab
Head of HR - Weitblick GmbH & Co. KG
