Klassische Mitarbeiterbefragungen scheitern oft an starren Strukturen und veralteten Denkweisen: einmal im Jahr, immer dieselben Fragen, keine FlexibilitĂ€t und Angst vor schwierigen Ergebnissen. Doch in einer dynamischen und schnelllebigen Arbeitswelt brauchen wir agile AnsĂ€tze, um echte VerĂ€nderungen zu ermöglichen. Dieser Vortrag zeigt, wie Unternehmen durch agiles Denken und flexible Feedbackprozesse ihre Retention verbessern, Teams empowern […]
In seiner Keynote gibt Dr. Daniel Schwarzenberger einen Einblick in das betriebliche Gesundheitsmanagement und dessen zentrale Rolle im Unternehmenserfolg. Er prĂ€sentiert aktuelle Zahlen, Daten und Fakten, die den Status quo der Mitarbeitergesundheit beleuchten und die Dringlichkeit dieses Themas unterstreichen. Dr. Schwarzenberger diskutiert die Motive und Ziele der Unternehmen, um in die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu […]
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist einem GroĂteil der Mitarbeitenden und Bewerber:innen heutzutage wichtiger denn je. Hierbei ist der Begriff âFamilieâ viel weiter gefasst als nur âEltern mit Kindernâ, sondern es geht auch um die Pflege von Angehörigen. Susanne Hasenstab berichtet von ihrer Arbeit in einem familiengefĂŒhrten, mittelstĂ€ndischen Unternehmen und von konkreten Beispielen […]
In dieser Keynote beleuchtet die Referentin den âMoments that Matterâ-Ansatz und seine entscheidende Rolle fĂŒr die Mitarbeitendenbindung. Diese besonderen Momente im Arbeitsleben â von der Einstellung bis zur Beförderung oder dem JubilĂ€um â prĂ€gen das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden maĂgeblich. Die Referentin zeigt, wie Unternehmen diese SchlĂŒsselmomente identifizieren und gezielt gestalten können, um […]
