Aussteller 2026

Hohe krankheitsbedingte Fehlzeiten am Arbeitsplatz stellen Unternehmen vor immense Herausforderungen: 26 Fehltage pro Mitarbeitendem bedeuten eine finanzielle Belastung von Millionen Euro jährlich für mittelständische Betriebe. Hinzu kommen monatelange Wartezeiten auf Facharzttermine und Therapieplätze. BetterDoc zeigt, wie ein effizienter Zugang zu qualifizierten Ärzten nicht nur Genesungszeiten verkürzt, sondern auch die Arbeitsfähigkeit schneller wiederherstellt.

Der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) ist mit knapp 5.000 Mitgliedern die führende berufsständische Vereinigung für Personalverantwortliche aus Unternehmen, Verbänden und anderen Organisationen. Der Verband fördert den Wissensaustausch und die Vernetzung unter HR-Professionals, leistet aktiv Imagearbeit für Personalmanager*innen und vertritt ihre Interessen gegenüber Politik und Medien.

Buben & Mädchen – Die Motivationsexperten. Mitarbeiter-Motivation oder Incentives? Wir können beides! Mit der Wertschätzungsplattform HeartPoints steigern wir Engagement, Teamspirit und belohnen Erfolge. Und als führende Incentive- & Loyalty-Agentur steigern wir Sales-Performance und sorgen für Emotionen. Seit 14 Jahren setzen wir, mehrfach ausgezeichnet, neue Maßstäbe. Mehr Infos: die-motivationsexperten.de

Die Bühler Consultants AG ist ein unabhängiges Beratungsunternehmen, spezialisiert auf betriebliche Vorsorge. Als strategischer Partner für Konzerne und KMU betreut sie Belegschaften transparent und unabhängig. Mit maßgeschneiderten Versorgungskonzepten, Prozessoptimierung und digitalen Lösungen stärkt Bühler Consultants das Standing als sozialer Arbeitgeber, die Mitarbeiterbindung, Arbeitgeberattraktivität und langfristige Stabilität.

Der Bundesverband Vereinbarkeit ist ein unabhängiger, überparteilicher Zusammenschluss engagierter Menschen und Organisationen. Wir setzen uns für eine Zukunft ein, in der jede und jeder den eigenen Weg von Beruf, Familie, Pflege und Privatleben passgenau und frei gestalten kann. Wir glauben, dass diese Zukunft möglich ist – eine Zukunft, die der Vielfalt individueller Lebensentwürfe gerecht wird. Wir denken Vereinbarkeit neu und bauen Brücken zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Wir bringen alle Beteiligten an einen Tisch, um zukunftsfähige Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen. Lösungen, von denen alle profitieren.

Cogitaris macht Mitarbeiterloyalität strategisch steuerbar. Über statistische Treiberanalysen und KI-basierte Textanalysen identifizieren wir die wahren Hebel für die Bindung – objektiv und methodisch fundiert. Wir analysieren 12 Themengebiete und liefern detaillierte Handlungsempfehlungen für jeden Bereich. Über interaktive Dashboards erhält das Management gezielte Investment-Hinweise und die Abteilungen erhalten konkrete Maßnahmen für den Arbeitsalltag. So schaffen wir valide Daten für eine starke Mitarbeiterzufriedenheit.

Deinetwegen begleitet Unternehmen dabei, Kultur, Zusammenarbeit und Führung neu zu denken. Wir verbinden Wirtschaftspsychologie, HR-Praxis und moderne Kulturarbeit – und aktivieren die Menschen, die Kultur im Alltag wirklich tragen. So reduzieren wir Fluktuation, entlasten Führung, stärken Bindung und schaffen psychologische Sicherheit – durch Beratung, Workshops, Coaching und Multiplikatoren-Programme.

Kein Einkauf, wenig Vorbereitung und dennoch gesund und abwechslungsreich essen – mit eismann bleibt mehr Zeit für das Wesentliche. Komplette Mahlzeiten können genauso geordert werden wie einzelne Zutaten. Wir bringen rund 700 Tiefkühl-Spezialitäten direkt an die Haustür – vom leckeren Eis über Gemüse und Obst, Fisch, Fleisch, vegane Produkte, Fertige Mahlzeiten bis zu exklusiven Kreationen von Starkoch Johann Lafer. Persönlicher Service und eine individuelle Betreuung sind unsere Stärke. Unsere selbstständigen Vertriebspartner betreuen einen festen Kundenstamm und lernen ihre Kunden mit ihren individuellen Bedürfnissen und Vorlieben kennen – um passgenaue Angebote und einen besonderen Service bieten zu können.

Haiilo ist ein modernes Tech-Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden – und einer klaren Mission: Unternehmen dabei zu unterstützen, wirklich alle Mitarbeitenden zu erreichen, einzubinden und ihre hybride Arbeitswelt leichter, klarer und menschlicher zu machen. Egal ob im Büro, im Homeoffice oder mitten in der Produktion: Haiilo schafft eine digitale Heimat, in der sich die gesamte Belegschaft gesehen, gehört und wirklich verbunden fühlt. Die Plattform bringt Ordnung in die Informationsflut, gibt Unternehmenskultur eine echte Bühne und macht Kommunikation messbar, wirksam und nahbar. Alles in einer Lösung, die sich so nahtlos in den Arbeitsalltag schmiegt, dass man sich fragt, wie man vorher ohne sie ausgekommen ist. Weltweit vertrauen über 1.000 Unternehmen auf Haiilo.

Hansefit ist einer der führenden Firmenfitness-Anbieter in Deutschland. Das Unternehmen dient als aggregierende Plattform für Firmenfitness und erlaubt den Arbeitnehmenden seiner Firmenkunden den Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitseinrichtungen wie Fitnessstudios, Schwimmbädern, Wellnessanlagen, Kletterhallen oder Yogastudios. Die Mitglieder können sich durch umfangreiche Digital-Angebote auch unabhängig von Ort und Zeit fit und gesund halten. www.hansefit.de

Mit der Philosophie „Menschen, die das Richtige tun“ steht Haufe für ein mitarbeiterzentriertes Management, das sich auch im integrierten Portfolio aus digitalen Arbeitsplatzlösungen, Weiterbildung und Transformationsberatung niederschlägt. Die Lösungen Haufe Talent Management und myOnboarding sichern Ihnen dabei den entscheidenden Wettbewerbsvorteil, die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu binden – Talent Empowerment by Haufe.

nilas.co verbindet Willkommenskultur und New Work: Unsere Taschen und Boxen begleiten neue Teammitglieder ab Tag eins und schaffen Orientierung. Besonders im Desksharing zeigen sie ihren Wert: intelligentes Innenleben, klare Aufteilung, kein Suchaufwand. Wir erleichtern den mobilen Büroalltag und geben Teams die Struktur, die moderne Arbeitsplätze brauchen – hochwertig, funktional und sofort einsetzbar.

Impuls Soziales Management ist ein bundesweit tätiger Träger von Kindertageseinrichtungen und berät Unternehmen und Kommunen zu passgenauen Betreuungslösungen wie Belegplätzen, Betriebsübergängen und Betriebskitas. Die Tochter Markus Paul GmbH ergänzt das Angebot mit flexiblen Formaten wie Ferienbetreuung, Kindernotfallbetreuung, mobilen Erlebniswelten und Events, die Eltern entlasten und Arbeitgeber-Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sinnvoll erweitern.

Für den Bereich Werbeartikel bestens informiert und vorbereitet die RetentionPro besuchen. Ich werde auf der Messe exemplarisch Ideen und Beispiele von Werbeartikeln für Mitarbeitergewinnung, -bindung und Onboarding zeigen. Vorab haben Sie schon die Möglichkeit erste Ideen zu finden und diese dann beim Messebesuch mit mir besprechen zu können. Mit meinem KI Assistenten biete ich Ihnen auf eine unkomplizierte Art an,erste Ideen oder Ansätze für passende Werbeartikeln zu finden. Probieren Sie es aus! https://assistent.der-werbeartikelprofi.de

Lieferando for business ist die B2B-Einheit von Lieferando. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihren Mitarbeitenden moderne und flexible Essens- und Benefit-Lösungen anzubieten – von digitalen Essenszuschüssen über Team-Lunches bis hin zu Catering. Unser Ziel ist es, Firmen den Arbeitsalltag zu erleichtern und Mitarbeitenden ein großartiges Food-Erlebnis zu ermöglichen.

LÖWEN DART ist der führende Anbieter für elektronische Dartgeräte und Zubehör in Deutschland. Mit innovativen Lösungen wie dem neuen HB10 fördern wir Teamgeist und Motivation – ob im Pausenbereich oder bei Firmen-Events. Unsere Geräte schaffen gemeinsame Erlebnisse, steigern Mitarbeiterzufriedenheit und Engagement. Seit Jahrzehnten stehen wir für Qualität, Spielspaß und Leidenschaft für den Dartsport – jetzt auch als Benefit für Ihr Unternehmen.

Die Markus Paul GmbH ist seit über 10 Jahren Ihr Partner für betriebliche Kinderbetreuung – deutschlandweit. Wir leben Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Von Ferienbetreuung über flexible Tagesbetreuung bis zur Notfallbetreuung innerhalb von 24 Stunden. Mit über 300 pädagogisch geschulten Mitarbeitenden betreuen wir jährlich 4.000 Kinder und unterstützen Unternehmen dabei, familienfreundliche Arbeitsbedingungen zu schaffen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise – Kinder glücklich, Eltern entlastet.

„Gesunde Menschen in gesunden Organisationen“ – unsere Vision begleitet uns tagtäglich seit über 25 Jahren bei unserer Arbeit. Wir, die Medical Airport Service GmbH, sind bundesweit für unsere Kunden im Einsatz und haben es uns zur Aufgabe gemacht, Organisationen vollumfänglich im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu beraten.

Newworx – Culture.People.Change. Deine Experten für New Leadership, Employer Branding, Leitbild- und Team- Entwicklung aus Frankfurt am Main in der DACH-Region. Unsere Mission: Wir verbinden Menschen, laden zur Reflektion ein und finden gemeinsam Antworten auf die großen, die kleinen, die wichtigen Fragen. Unsere Workshops, Coachings und Prozesse fördern Vertrauen, Teamspirit und eine Arbeitskultur, in der Entwicklung und psychologische Sicherheit im Mittelpunkt stehen.

Die PensExpert GmbH ist ein unabhängiger Systemanbieter für moderne betriebliche Vorsorgelösungen. Seit fast 15 Jahren begleitet PensExpert Unternehmen bei der Einführung und Betreuung von Zeitwertkonten, kapitalgestützter betrieblicher Altersversorgung und insolvenzgeschützten Treuhandmodellen. Im Mittelpunkt stehen rechtssichere Konzepte, transparente Kapitalanlage und die digitale Kontoführung über die Plattform PensTec – für flexible Arbeitszeitmodelle, nachhaltige Mitarbeiterbindung und planbare Übergänge in den Ruhestand.

Die PensionPlus ist Full-Service-Partner für bAV & Benefits: einfach, zugänglich und verlässlich. Wir unterstützen Unternehmen, Mitarbeitende und HR mit klaren Prozessen und leistungsstarken Technologielösungen. Unsere Vision: Benefits neu gedacht – selbsterklärend, digital und wirksam. Unsere Mission: Menschen stehen im Mittelpunkt. Wir lösen Herausforderungen verantwortungsvoll und innovativ und sind der zuverlässige Partner für unsere Kunden.

Aktuell, kurz, kritisch und unabhängig – bereits seit 2005 berichtet der kostenlose HR-Newsletter PERSONALintern jede Woche neu über das wesentliche Geschehen auf dem Personalmarkt und beleuchtet alle Facetten des Personalwesens. Im Vordergrund stehen dabei immer relevante und praxisnahe Meldungen für den Personalprofi mit Schwerpunkt auf Personalveränderungen.

Die praemium GmbH ist ein mehrfach ausgezeichnetes Beratungsunternehmen für Mitarbeiterbindung bei gleichzeitiger Erhöhung von Liquidität und Gewinn im Mittelstand. Mit dem Easy-Konzept kombiniert sie die pauschaldotierte Unterstützungskasse mit Elementen der Nettolohnoptimierung, um Unternehmen zu mehr Unabhängigkeit, Liquidität und Arbeitgeberattraktivität zu verhelfen – und das komplett banken- und versicherungsunabhängig.

Als Teil der procuratio-Unternehmensgruppe verfügt die proFIT GmbH über langjährige Erfahrungen als Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitsbereich. Mit unserem Handeln stellen wir Mensch und Umwelt in den Vordergrund. Unsere Mission ist, der Belegschaft ein attraktives und vielfältiges Sport-, Ernährungs- und Gesundheitsprogramm zu bieten. Aus diesem Antrieb heraus bauten wir erfolgreich zunächst ein internes Netzwerk an Gesundheitsanbietern und regionalen Lieferanten auf. Mit dem proFIT-Gutscheinsystem ermöglichen wir seit 2011 auch anderen Unternehmen den Zugang zu unserem innovativen Gesundheitsportal.

Queb ist ein lebendiges Netzwerk aus über 60 namhaften Arbeitgebern, die gemeinsam Innovationen in Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting gestalten. Unsere Mitglieder repräsentieren über 7 Millionen Arbeitnehmer. Mit Mitgliederversammlungen, Queb Academies, Benchmarks und regionalen Treffen fördern wir Austausch und Inspiration. Neun Arbeitsgruppen entwickeln innerhalb von Queb Trends, Leitlinien und Analysen. Ziel ist, Lösungen für Gewinnung, Integration und Retention zu schaffen.

Das digitale Stimmungsbarometer robin mood ist speziell auf Mitarbeiter:innenbefragungen abgestimmt und arbeitspsychologisch fundiert. Das Tool enthält mit dem Kolland-Rohner-Index die einzige wissenschaftliche Messgröße für Retention und bietet zahlreiche Auswertungsmöglichkeiten. Darüber hinaus können Führungskräfte mittels 360°-Feedback ihr Selbst- und Fremdbild abgleichen. Die Befragungen erfolgen multimedial (per E-Mail, App, SMS, QR-Code) und sind DSGVO-konform sowie zertifiziert anonym.

Teamfit ist die digitale Plattform für Gesundheit und Teamgeist in Unternehmen. Mit individuell gestalteten Challenges motivieren wir Mitarbeitende zu mehr Bewegung, gesunder Ernährung und besserem mentalen Wohlbefinden – jederzeit und überall. Unsere Lösung stärkt den Zusammenhalt und fördert eine aktive Unternehmenskultur. Über 500.000 Nutzer und mehr als 120 Firmen setzen auf Teamfit, um Krankenstände zu senken, die Motivation zu steigern und langfristige Leistungsfähigkeit zu fördern.

Wellhub bietet eine umfassende Wellbeing-Plattform mit mehr als 8.500 Optionen für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung oder Schlaf. Coaching und Einzelsitzungen bieten personalisierte Beratung für individuelle Bedürfnisse. HR-Abteilungen unterstützen wir dabei von der Einführung bis zur Förderung der Nutzung des Benefits. Alles lässt sich ganz einfach über die Admin-Plattform verwalten. Das Ergebnis? Gesteigerte Produktivität, weniger krankheitsbedingte Fehlzeiten, einfachere Gewinnung und Bindung von Talenten sowie ein höherer ROI als bei jeder anderen Wellbeing-Lösung.