Aussteller 2025

Die Allianz Generalvertretung Jürgen Hager für Expertise und Vertrauen im Bereich Social Benefits, Als Fachagentur für bKV und bAV bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die Ihren Mitarbeitern Sicherheit und Zukunftsperspektiven bieten. Unser tiefgreifendes Wissen und unsere langjährige Erfahrung machen uns zum idealen Partner für Unternehmen, die ihren Mitarbeitern mehr bieten möchten.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre sozialen Benefits optimieren und Ihre Attraktivität als Arbeitgeber steiger.

Ihr Partner für nachhaltiges Mitarbeiterengagement

Willkommen bei Allianz Talwar, Ihrem Experten für die Reduzierung von Fluktuation und Ausfallzeiten sowie die Stärkung der Mitarbeiterbindung. Wir optimieren Ihre Rekrutierungsprozesse, verkürzen Stellennachbesetzungszeiten und unterstützen die Bildung einer starken Arbeitgebermarke.

Unsere maßgeschneiderten Lösungen schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Zufriedenheit und Loyalität fördert. Durch gezielte Initiativen steigern wir das Engagement Ihrer Teams und machen Ihr Unternehmen attraktiv für Talente.

Kontaktieren Sie uns, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und eine Kultur des Engagements zu schaffen.

Die B&F Consulting AG bietet maßgeschneiderte digitale Beratungs- und Verwaltungslösungen für Ihre firmenindividuellen Benefit-Konzepte. Unser Fokus liegt auf der betrieblichen Altersversorgung, Krankenversicherung, Arbeitskraftabsicherung und Zeitwertkonten. Wir übernehmen sowohl die Einrichtung und Beratung als auch die Verwaltung Ihrer Konzepte – und das nicht nur digital, sondern auch persönlich. Vertrauen Sie auf unsere Expertise für eine optimale Betreuung Ihrer Mitarbeitenden.

Der Bundesverband Betriebliche Mobilität ist die führende unabhängige Plattform für Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement. Wir bieten aktuelles Fachwissen, rechtliche und steuerliche Expertise sowie ein starkes Netzwerk mit über 650 Mitgliedsunternehmen. Mit maßgeschneiderten Qualifizierungsangeboten und individueller Beratung fördern wir nachhaltige, zukunftsfähige Mobilität und unterstützen Unternehmen bei der strategischen Weiterentwicklung ihres Mobilitätsmanagements. Ihr Erfolg ist unser Anspruch.

become.1 – Die All-in-One-Plattform für Mitarbeiter-Benefits

become.1 begeistert Arbeitgeber und Mitarbeitende mit einer zentralen Lösung für individuelle Benefits. Die Plattform bietet vielfältige Optionen wie die become.1 Card, digitale Gutscheine oder Mobilitätsbudgets und integriert sich nahtlos in HR-Software. Steuerbegünstigte Benefits sparen Kosten und maximieren das Netto-Einkommen. Dank transparenter Preisgestaltung ist become.1 flexibel für Unternehmen jeder Größe.

Die klügere Gehaltserhöhung – Ihre Mitarbeitenden erhalten eine finanzielle Unterstützung, wenn es Ihre Gesundheit erfordert. Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) sorgt für eine zufriedene und vitale Belegschaft und kümmert sich sogar um deren Familien.

überraschend günstig – niedrigerer Krankenstand – Wettbewerbsvorteil bei der Personalgewinnung – steuerliche Vorteile klug nutzen

Digitale Escape Rooms und Serious Games – Begeistere deine Zielgruppen mit interaktiven Erlebnissen, die wirken.

Onboarding, Personalentwicklung, Produktlaunch: Mit interaktiven Herausforderungen, spannenden Storys und cleveren Spielmechaniken verwandelt BrainRooms deine Inhalte in aufregende Erlebnisse:

-Mehr Engagement & Motivation

-Nachhaltige Lernerfolge

-Niederschwellige Informationsvermittlung

-Erlebbare Inhalte & Marken

-Social Learning & Teamentwicklung

Individuell für dein Unternehmen

Buben & Mädchen – Die Motivationsexperten. Mitarbeiter-Motivation oder Incentives? Wir
können beides! Mit der Wertschätzungsplattform HeartPoints steigern wir Engagement,
Teamspirit und belohnen Erfolge. Und als führende Incentive- & Loyalty-Agentur steigern wir
Sales-Performance und sorgen für Emotionen. Seit 14 Jahren setzen wir, mehrfach
ausgezeichnet, neue Maßstäbe. Mehr Infos: die-motivationsexperten.de

Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) ist die berufsständische Vereinigung für Personalmanager/innen aus Unternehmen, Organisationen und Verbänden. Der Verband fördert den Wissensaustausch unter HR-Verantwortlichen und vertritt die Interessen seiner 4.600 Mitglieder gegenüber Politik und Wirtschaft. Die Mitglieder des Verbands sind HR-Professionals aus allen Personalfunktionen und Führungsebenen, vom HR-Generalisten im Startup bis zum Personalvorstand im Dax-Konzern: www.bpm.de

Mit cleverly als Corporate-Benefit positionieren sich Unternehmen als familienfreundliche Arbeitgeber – und sie ermöglichen ihren mitarbeitenden Eltern eine bessere Vereinbarkeit von Beruf & Familie. cleverly stärkt Kinder und entlastet arbeitende Eltern. Das 1:1-Online-Lerncoaching und -Nachhilfe unterstützt Kinder und Jugendliche bei persönlichen und schulischen Herausforderungen. So sinkt der schulische und familiäre Stress, der Eltern oft dauerhaft beschäftigt.

Dr. Vogt Consulting ist Ihr Partner für nachhaltige Mitarbeiterbindung und starkes Employer Branding. Wir zertifizieren mit „Fair Compensation“ diskriminierungsfreie Vergütung, stellen Compliance mit den neuen Entgelttransparenz-Pflichten sicher und bieten motivierende Entgeltmodelle. Mit maßgeschneiderten Konzepten stärken wir die Unternehmenskultur und entwickeln eine starke Gesamtvergütungsstrategie. Erfahren Sie, wie wir Ihren Erfolg sichern und Ihre Wettbewerbsfähigkeit um Talente steigern.

DYNO bietet die revolutionäre, provisionsfreie Lösung für die betriebliche Altersvorsorge, die dein Unternehmen nach vorne bringt. Mit ETF-Investments steigern wir die Rentenansprüche der Mitarbeitenden um bis zu 150.000 € – und das bei minimalem Verwaltungsaufwand. Automatisierte Prozesse sparen Zeit und erhöhen die Mitarbeiterzufriedenheit. Verpasse nicht die Chance, dein Unternehmen moderner, attraktiver und effizienter zu machen. DYNO ist der Wettbewerbsvorteil, den du brauchst!

Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Der perfekte Corporate Health-Benefit für ein gesundes und ausgeglichenes Team. Mit nur einer Mitgliedschaft bringen deine Mitarbeitende Arbeit, Leben und persönliche Fitness in Einklang.

Die eurorad Deutschland GmbH steht seit dem Jahr 2012 für innovative
Mobilitätslösungen wie das Dienstrad-Leasing und hat sich als führender Anbieter im
Bereich Fahrrad- und E-Bike-Leasing etabliert: Mit seinen mehr als 5.000
Fachhändlern in Deutschland setzt eurorad auf Transparenz, Qualität und
exzellenten Service, um die Mobilität der Zukunft aktiv zu gestalten.

fast2work unterstützt Unternehmen dabei, nachhaltige und flexible Mobilitätslösungen für ihre Mitarbeitenden erfolgreich zu implementieren. Mit innovativen Mobilitätsbudgets ermöglichen wir eine bedarfsgerechte und umweltfreundliche Mobilität, die sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer profitieren lässt.

Entdecken Sie, wie Sie mit fast2work und dem Dreiklang von Benefits, Mobilitätsbudgets und Nachhaltigkeitsreporting (CSRD) Ihre betriebliche Mobilität neu denken können!

Wir sind ein junges Unternehmen aus Heidelberg, mit der Mission, die Verpflegung am Arbeitsplatz auf ein neues Level zu heben: lecker, frisch und qualitativ hochwertig!
Mit unserem Smart Fridge bieten wir Unternehmen eine schnelle, einfache und gesunde Lösung, um das Team während der Arbeitszeit zu verpflegen und gemeinsam an einen Tisch zu bringen. Das verbindet, schafft Vertrauen und stärkt die Mitarbeitenden und somit das Unternehmen von innen heraus.

Hansefit ist einer der führenden Firmenfitness-Anbieter in Deutschland. Das Unternehmen dient als aggregierende Plattform für Firmenfitness und erlaubt den Arbeitnehmenden seiner Firmenkunden den Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitseinrichtungen wie Fitnessstudios, Schwimmbädern, Wellnessanlagen, Kletterhallen oder Yogastudios. Die Mitglieder können sich durch umfangreiche Digital-Angebote auch unabhängig von Ort und Zeit fit und gesund halten.
www.hansefit.de

Honestly ist die All-in-One KI-Engagement-Lösung für Mitarbeiterbefragungen, die HR durch den gesamten Prozess begleitet – von der Planung bis zur Umsetzung individueller Maßnahmen. Mit validierten Vorlagen, automatisierten Insights und KI-Empfehlungen schaffen wir echten Impact auf die Unternehmenskennzahlen. Gehostet in Deutschland, ISO 27001 zertifiziert und perfekt auf Ihre Organisation zugeschnitten.

Howden Employee Benefits ist Ihr globaler Partner für maßgeschneiderte Mitarbeiter-Benefits-Konzepte. Wir unterstützen Unternehmen dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die das Wohlbefinden, die Gesundheit und die Sicherheit der Mitarbeitenden fördern. Durch gezielte Vorsorge- und Gesundheitslösungen schaffen wir nicht nur eine gesunde Arbeitsumgebung, sondern stärken auch die Mitarbeiterbindung und verschaffen Ihnen einen klaren Wettbewerbsvorteil.

Die HR ROOKIES sind DAS Netzwerk von jungen, begeisterten HRlern, Machern, Menschen, die die Arbeitswelt verändern und verbessern wollen und auch noch Spaß daran haben. Wir treffen uns digital und in der echten Welt, tauschen Informationen aus, lernen voneinander sowie von Experten, die Lust haben, das Netzwerk zu unterstützen.

HR-Benefit Digital GmbH bietet Ihnen ein innovatives Benefit-Konzept aus einer Hand, das Arbeitgebern dabei hilft, ihr Team optimal zu unterstützen und gleichzeitig dem Unternehmen nachhaltige Vorteile zu sichern. Unsere Lösung stärkt Ihr Employer Branding, nutzt effektiv Steuervorteile und sorgt für eine einfache Umsetzung von Mitarbeiterbenefits, die eins zu eins ankommen. Alle Benefits sind digital in unserer Benefit-APP gebündelt, wodurch der Mehrwert für Mitarbeitende aktiv erlebbar wird. Neben unserem Full-Service bieten wir steuerbegünstigte Zuschüsse, steuerfreie Sachbezüge, hochwertige Fahrrad- und Technik-Leasings, ganzheitliche Alters- und Gesundheitskonzepte sowie Tier-Krankenversicherungen.

Connecting HR people: to learn, to network, to find the best solution

Für den Bereich Werbeartikel bestens informiert und vorbereitet die RetentionPro besuchen.
Ich werde auf der Messe exemplarisch Ideen und Beispiele von Werbeartikeln für Mitarbeitergewinnung, -bindung und Onboarding zeigen.
Vorab haben Sie schon die Möglichkeit erste Ideen zu finden und diese dann beim Messebesuch mit mir besprechen zu können.
Mit meinem KI Assistenten biete ich Ihnen auf eine unkomplizierte Art an,erste Ideen oder Ansätze für passende Werbeartikeln zu finden. Probieren Sie es aus!
https://assistent.der-werbeartikelprofi.de

Die Verbindung von Dienstrad-Leasing und Versicherung macht linexo zu einem attraktiven Mitarbeiter-Benefit mit den besten Leistungen.

linexo by Wertgarantie ist der verlässliche Partner bei allen Fragen der aktiven Mobilität. Einfach und verlässlich, dank transparenter Konditionen,
digitalen Prozessen und einem großen Netzwerk im lokalen Bike Fachhandel.

Hinter linexo stehen Erfahrungen aus einem Jahrzehnt Bike Leasing, 25 Jahren Bike Versicherung und 60 Jahren Wertgarantie Group.

MOBIKO bietet die flexibelste Mobilitätsbudgetlösung als benefit Deutschlands. Steueroptimiertes Rückerstattungsbudget, Green Mobility Card, Ladekarte, Tankkarte und Deutschlandticket. Alles aus einer Hand.

Mr. Lunch revolutioniert die betriebliche Verpflegung mit smarten Food-Automaten.
Rund um die Uhr bieten sie frische, hochwertige Gerichte – kosteneffizient, flexibel und
nachhaltig. Unternehmen sparen bis zu 85 % gegenüber Kantinen. Mit modernster
Technik, bargeldloser Zahlung und minimalem Aufwand setzen wir neue Maßstäbe.
Qualität, Frische und Regionalität stehen im Fokus.
Dein neuer Lieblingskollege: immer da, immer lecker!

Net Zero Benefits – Jetzt auch eAutos durch die Gehaltsumwandlung

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Newworx – Culture.People.Change.
Deine Experten für New Leadership, Employer Branding, Leitbild- und Team-
Entwicklung aus Frankfurt am Main in der DACH-Region.
Unsere Mission: Wir verbinden Menschen, laden zur Reflektion ein und finden
gemeinsam Antworten auf die großen, die kleinen, die wichtigen Fragen. Unsere
Workshops, Coachings und Prozesse fördern Vertrauen, Teamspirit und eine
Arbeitskultur, in der Entwicklung und psychologische Sicherheit im Mittelpunkt
stehen.

nilo ist eine digitale Plattform für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz. Sie bietet Mitarbeitenden einen schnellen und einfachen Zugang zu 500+ psychologischen Expert:innen und anderen Unterstützungsformaten für Themen wie Stress, Überlastung oder private Herausforderungen. Mit nilo verbessern Unternehmen ihre Mitarbeiterzufriedenheit und reduzieren Fehlzeiten. Kunden wie Puma, Bosch und Tom Tailor schätzen die intuitive Nutzung, die hohe Qualität sowie das große Formatsspektrum der Plattform.

Penzilla ist die All-in-One-Lösung für die Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge. Sie integriert sich nahtlos in bestehende HR-Systeme, digitalisiert alle relevanten Unterlagen und automatisiert die vorbereitende Lohnbuchhaltung. Mitarbeitende haben jederzeit den Überblick über ihre Vorsorge, während HR von administrativen Aufgaben entlastet wird und mehr Zeit für strategische Themen gewinnt. Revolutioniere Deine Corporate Benefits – mit Penzilla!

Stefan Scheller, „der Persoblogger“, ist HR-Influencer und Gründer von PERSOBLOGGER.DE, einer der bekanntesten deutschsprachigen HR-Websites. Dort sind aktuelle Fachinformationen und Artikel, Studien und Infografiken zum Download, ein Eventkalender sowie eine Jobbörse kosten- und anmeldefrei zugänglich.
Sein 14-tägiger Podcast Klartext HR ist ein 15-minütiges Audioformat rund um New Work, Leadership, Digital HR und Lernen.

Aktuell, kurz, kritisch und unabhängig – bereits seit 2005 berichtet der kostenlose HR-Newsletter PERSONALintern jede Woche neu über das wesentliche Geschehen auf dem Personalmarkt und beleuchtet alle Facetten des Personalwesens. Im Vordergrund stehen dabei immer relevante und praxisnahe Meldungen für den Personalprofi mit Schwerpunkt auf Personalveränderungen.

Das Personalmagazin von Haufe ist das marktführende und unabhängige Branchenmedium zur Gestaltung der Arbeitswelt.
Es wendet sich an alle HR-Fachleute und Führungskräfte, die die Arbeitswelt erfolgreicher und menschlicher machen wollen.
Das Themenspektrum reicht vom Personalmanagement über Leadership und Gesundheit bis hin zum Arbeitsrecht.
Zum „personalmagazin“ gehört das marktführende Monatsmagazin (Print, App, E-Paper), ein tagesaktueller Social-Media-Kanal (Linkedin) sowie das reichweitenstärkste Newsportal (haufe.de/personal).
Mit „personalmagazin neues lernen“ verfügt das Medium zudem über einen Special-Interest-Titel für Weiterbildungsverantwortliche inklusive Podcast.

Die Personalwirtschaft ist seit über 50 Jahren das Fachmagazin für strategisch denkende und zupackende HR-Entscheider: informativ, innovativ, nah an der Praxis. Unser Motto: HR besser machen! – Personalwirtschaft ist eine Marke der F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH, des Fachverlags der F.A.Z.-Gruppe.

Queb ist ein lebendiges Netzwerk aus über 60 namhaften Arbeitgebern, die gemeinsam Innovationen in Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting gestalten. Unsere Mitglieder repräsentieren über 7 Millionen Arbeitnehmer. Mit Mitgliederversammlungen, Queb Academies, Benchmarks und regionalen Treffen fördern wir Austausch und Inspiration. Neun Arbeitsgruppen entwickeln innerhalb von Queb Trends, Leitlinien und Analysen. Ziel ist, Lösungen für Gewinnung, Integration und Retention zu schaffen.

Wir als rabeconcept sind Profis mit langjähriger Erfahrung im Bereich Mitarbeiter-Vorteile. Bei uns profitieren Sie und Ihre Mitarbeitenden von exklusiven Rabatten auf o2 Angebote: von Mobilfunk und Smartphones bis hin zu Vertragsverlängerungen und Festnetz-Tarifen. Begeistern Sie Ihr Team und nutzen Sie unseren kostenlosen Kommunikationsservice. Vom Online-Shop über Top-Beratung und Erreichbarkeit bis hin zur Betreuung nach Vertragsabschluss – Wir setzen neue Maßstäbe!

Restart Career hilft Mitarbeitenden und Unternehmen, wenn arbeitgeberseitige Trennungen unvermeidlich sind. Als moderne Alternative zum klassischen Outplacement unterstützen wir die betroffenen Mitarbeitenden bei der beruflichen Neuorientierung. Arbeitgebern helfen wir, Trennungsprozesse respektvoll zu gestalten und damit ein wichtiges Signal der Verantwortung und Wertschätzung auch an die verbleibenden Mitarbeitenden zu senden – zur Erhöhung der Retention und zum Schutz der Unternehmenskultur.

Das digitale Stimmungsbarometer robin mood ist speziell auf Mitarbeiter:innenbefragungen abgestimmt und arbeitspsychologisch fundiert. Das Tool enthält mit dem Kolland-Rohner-Index die einzige wissenschaftliche Messgröße für Retention und bietet zahlreiche Auswertungsmöglichkeiten. Darüber hinaus können Führungskräfte mittels 360°-Feedback ihr Selbst- und Fremdbild abgleichen. Die Befragungen erfolgen multimedial (per E-Mail, App, SMS, QR-Code) und sind DSGVO-konform sowie zertifiziert anonym.

Teamfit ist die digitale Plattform für Gesundheit und Teamgeist in Unternehmen. Mit individuell gestalteten Challenges motivieren wir Mitarbeitende zu mehr Bewegung, gesunder Ernährung und besserem mentalen Wohlbefinden – jederzeit und überall. Unsere Lösung stärkt den Zusammenhalt und fördert eine aktive Unternehmenskultur. Über 500.000 Nutzer und mehr als 120 Firmen setzen auf Teamfit, um Krankenstände zu senken, die Motivation zu steigern und langfristige Leistungsfähigkeit zu fördern.

Vip District ist ein europaweit führendes Unternehmen für Engagement-Lösungen und Mitarbeitendenbindung. Mit seiner All-in-One-Plattform bietet es flexible digitale Lösungen, um Leistung und Zufriedenheit zu steigern. Dazu gehören Lösungen für Belohnungen und Anerkennung, 360°-Kommunikation und die Vorteilsplattform MIVO mitarbeitervorteile mit zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, Mitglieder und Kund:innen.

Beruf und Privatleben ganzheitlich unterstützen. Mit über 3000 informativen Vorträgen, praxisnahen Workshops und Kursen sowie persönlicher Beratungen macht voiio genau das möglich. Mitarbeitende finden von präventiver Gesundheitsförderung, Kinderbetreuung, Pflegeberatung bis hin zur Hilfe bei Krisen passende Unterstützung für jede Lebenslage. Führungskräfte stärken wir gezielt in ihrer Rolle und sind strategische Partner für HR. voiio – für eine menschenzentrierte Unternehmenskultur.

Wellhub bietet eine umfassende Wellbeing-Plattform mit mehr als 5.000 Optionen für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung oder Schlaf. Coaching und Einzelsitzungen bieten personalisierte Beratung für individuelle Bedürfnisse.

HR-Abteilungen unterstützen wir dabei von der Einführung bis zur Förderung der Nutzung des Benefits. Alles lässt sich ganz einfach über die Admin-Plattform verwalten.

Das Ergebnis? Gesteigerte Produktivität, weniger krankheitsbedingte Fehlzeiten, einfachere Gewinnung und Bindung von Talenten sowie ein höherer ROI als bei jeder anderen Wellbeing-Lösung.