Bindung messbar machen – aber richtig!

Mitarbeiter:innenbindung ist essenziell, denn Fluktuation belastet Budgets enorm und hemmt die Produktivität. Messbar wird die sogenannte Retention durch Tools wie den eNPS oder den Kolland-Rohner-Index. robin mood, das digitale Stimmungsbarometer, erfasst ebendiese KPIs und steigert die Betriebsbindung durch Features wie 360-Grad-Feedback, gezielte Leadership-Förderung oder KI-Einsatz. Finden auch Sie heraus, wie Sie die Retention in Ihrer Organisation effektiv stärken können!