Benefits im Übermaß – ist weniger vielleicht mehr? Ansatzpunkte für eine effektive Benefitstrategie

3:15 PM - 4:00 PM | 03/26/2026 - Content Stage 2 - RETENTIONpro - Mitarbeiter Engagement & Employee Benefits Expo 2026

Kleine Geschenke sollen die Freundschaft erhalten – doch das breit gewachsene Benefitangebot in Unternehmen überfordert inzwischen häufig sowohl HR als auch Mitarbeitende und verfehlt damit seinen Zweck: Trotz steigender Ausgaben auf Arbeitgeberseite sinken Motivation und Bindung der Beschäftigten. Jeremias Lauterbach und Katharina Schmitt diskutieren drei Thesen zum Benefit-Portfolio der Zukunft und erarbeiten Ansätze für eine gezielte Neuausrichtung der Benefitstrategie im Unternehmen.

Katharina Schmitt

Redakteurin Personalmagazin - Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Katharina Schmitt ist Redakteurin beim Personalmagazin, dem marktführenden und unabhängigen Branchenmedium zur Gestaltung der Arbeitswelt. Innerhalb der Redaktion verantwortet die Volljuristin unter anderem die Themenschwerpunkte Vergütung und Benefits, betriebliche Altersversorgung,...

Jeremias Lauterbach

Leader Mercer Marsh Benefits and Multinational Advisory Germany - Mercer
Jeremias Lauterbach verantwortet bei Mercer in Deutschland den Health & Benefits Bereich (Mercer Marsh Benefits) sowie die internationale Benefits-Beratungseinheit. Er berät seit mehr als 15 Jahren deutsche und europäische Unternehmen...

Frequently asked questions

Answers about attending, tickets, exhibitors and the topics around workforce retention, engagement and benefits.

RETENTIONpro is the focused expo for workforce retention, employee engagement and benefits. It brings together HR decision-makers, providers and thought leaders around retention, engagement, wellbeing and workforce performance.

RETENTIONpro 2027 takes place on 11 March 2027 at the RheinMain CongressCenter in Wiesbaden.

The expo is aimed at HR leaders, CHROs, People & Culture professionals, benefits and wellbeing managers, employee-experience teams and executives, as well as providers of retention, engagement and benefits solutions.

The focus is on workforce retention, employee engagement, benefits, wellbeing, corporate health, employee experience, leadership, culture, engagement technology and people analytics.

Workforce retention shapes productivity, performance, knowledge retention, team stability and employer attractiveness. That is why it is increasingly a performance factor for modern organizations.

RETENTIONpro is open to verified industry professionals. Providers of HR, retention, benefits or engagement solutions can take part as an exhibitor or sponsor.

Interested providers can get in touch via the “Become an exhibitor” page for information on booth packages, sponsorship, expert sessions and other visibility formats.

The State of Workforce Retention Report DACH is a planned annual market study by HRM Institute, together with media partners, on workforce retention, engagement, benefits, wellbeing and workforce performance.

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