Program
Looking back: line-up 2026
Best practices, expert sessions, meetups and practical takeaways for workforce retention, engagement and benefits.
The RETENTIONpro 2027 programme is curated and published as the first sessions are confirmed. The focus is on practical solutions, real-world examples and strategic input for HR decision-makers.
The line-up of past editions shows the breadth: from benefits and corporate health to employee experience, leadership, AI, engagement technology and retention analytics.
Blogger & Influencer
German
9:20 AM - 9:50 AM | 03/26/2026 - Blogger-Area
Wirtschaftsfaktor Familienbewusstsein: Potenziale nutzen, Kosten senken
Familienbewusstsein rechnet sich: weniger Fluktuation, geringere Recruitingkosten, mehr Produktivität. Der Vortrag zeigt, welches ungenutzte Potenzial in Müttern, Vätern und Pflegenden…
Lecture
German
9:20 AM - 9:50 AM | 03/26/2026 - Content Stage 1
Soziale Verantwortung: Betriebliche Vorsorge und Benefits in 2026
Die Erwartung an Arbeitgeber hat sich grundlegend gewandelt: Heute zählen existenzielle Benefits — Absicherung für MitarbeiterInnen und ihre Familien und…
Lecture
German
9:20 AM - 9:50 AM | 03/26/2026 - Content Stage 2
Resilienter Schlüsselfaktor Arbeitsbedingungen – psychische Belastungen am Arbeitsplatz sind kein Zufall und können altersgerecht vermieden werden
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz nehmen zu – doch sie sind kein zufälliges Phänomen. Sie sind das Ergebnis konkreter Rahmenbedingungen, Arbeitsorganisationen…
Blogger & Influencer
German
10:00 AM - 10:30 AM | 03/26/2026 - Blogger-Area
Neurodiversität als Schlüssel zur Mitarbeiterbindung: Wie inklusive Strukturen Talente halten
Neurodivergende Talente bringen besondere Stärken mit, doch unbewusste Barrieren im Arbeitsfeld gefährden ihre Bindung. In diesem Vortrag zeige ich was…
MeetUp
German
10:00 AM - 10:15 AM | 03/26/2026 - RMCC RheinMain CongressCenter - C.05
Weniger Aufwand. Mehr Bindung. Null Kompromisse – Wie kela mit Bühler Consultants die betriebliche Vorsorge lebt.
Den Schmerz, den alle kennen: Steigende Fluktuation, überlastete HR-Teams, Fachkräfte, die zum Wettbewerb gehen – die meisten Unternehmen bekämpfen Symptome,…
Lecture
German
10:00 AM - 10:30 AM | 03/26/2026 - Content Stage 1
Mehr Mitarbeiterengagement und Motivation durch eine lebendige Feedback- & Wertschätzungskultur
In einer Zeit, in der traditionelle Benefit-Systeme an ihre Grenzen stoßen, braucht es innovative Ansätze für mehr Mitarbeiterengagement & -bindung….
Lecture
German
10:00 AM - 10:30 AM | 03/26/2026 - Content Stage 2
Die Benefit Masterclass – Effizienz trifft Wirkung. Wie deine Benefit-Strategie vom Verwaltungsmonster zum echten Problemlöser wird.
In der Benefit Masterclass erfahren HR-Entscheider:innen, wie sie ihre Benefits strategisch steuern und zur echten Stärke des Unternehmens machen. Es…
MeetUp
German
10:20 AM - 10:35 AM | 03/26/2026 - RMCC RheinMain CongressCenter - C.03
Einführung von Firmensport als unkomplizierter, zukunftsorientierter Baustein zur Stärkung des Employer Brandings, sowie als Maßnahme zur betrieblichen Gesundhe
Im MeetUp diskutieren Jens Weckler (EGYM Wellpass) und Iska Träger (Personalreferentin Personalentwicklung, Actemium Deutschland) die Einführung von Firmensport als strukturierten…
Blogger & Influencer
German
11:30 AM - 12:00 PM | 03/26/2026 - Blogger-Area
Ready for Takeoff: Preboarding & Onboarding Hacks für schnelle Wirksamkeit.
Wie gelingt es Unternehmen, neue Mitarbeitende nicht nur willkommen zu heißen, sondern sie schnell zu echten Beitragenden zu machen? In…
Podcast
German
11:30 AM - 12:15 PM | 03/26/2026 - Podcast-Area
Familienbewusstsein ist kein Benefit – es ist eine wirtschaftliche Strategie
Keynote / Panel Discusions
German
11:30 AM - 12:15 PM | 03/26/2026 - Content Stage 2
Employer Branding ist mehr als ein One-Night-Stand oder flüchtiger Flirt. Wie aber wird daraus eine nachhaltig gute Beziehung?
Employer Branding klingt gut – bleibt intern aber oft weich, vage und ist manchmal auch „ungepflegt“. Und gerade, wenn Budgets…
Keynote
German
11:30 AM - 12:15 PM | 03/26/2026 - Content Stage 1
Employer Branding & Mitarbeiterbenefits am Beispiel PURELEI – warum Gehalt allein nicht mehr reicht
Der „War for Talents“ ist längst Realität: Gute Mitarbeitende lassen sich heute nicht mehr nur mit Gehalt gewinnen – und…
Lecture
German
12:25 PM - 12:55 PM | 03/26/2026 - Content Stage 1
Das Easy-Konzept: Die eigene Bank im Unternehmen
Der Vortrag zeigt, wie Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden eine Rente zum Nulltarif ermöglichen – eine versicherungsfreie Betriebsrente, die vollständig vom Unternehmen…
Lecture
German
12:25 PM - 12:55 PM | 03/26/2026 - Content Stage 2
Erfolgsfaktor Mitarbeitergesundheit
Warum Mitarbeitergesundheit nicht nur ein reiner Benefit, sondern ein Investment in das eigene Unternehmen ist.
Podcast
German
12:30 PM - 1:15 PM | 03/26/2026 - Podcast-Area
Bindung beginnt Zuhause und wirkt im Unternehmen – Was Retention und Silberhochzeit gemeinsam haben!
Wer Wertschätzung und Respekt zu Hause lebt, schafft Retention im Unternehmen. Seit 25 Jahren sind Roxane und Marcus Riecker ein…
Blogger & Influencer
German
12:50 PM - 1:20 PM | 03/26/2026 - Blogger-Area
Vereinbarkeit neu gedacht: Lebensphasenorientierte Personalpolitik mit Co-Leadership
Co-Leadership – also das bewusste Teilen von Führungsverantwortung – eröffnet Unternehmen neue Möglichkeiten, Mitarbeiterbindung und Vereinbarkeit gezielt zu fördern. Der…
Lecture
German
1:05 PM - 1:35 PM | 03/26/2026 - Content Stage 2
Vom Event zum Ökosystem: Wie kontinuierliche Gesundheitsangebote Retention stärken
Viele Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung funktionieren nur punktuell: hohe Motivation während Events, danach Abbruch. Der Vortrag zeigt, warum dieses „Event-Paradoxon“ entsteht…
Lecture
German
1:05 PM - 1:35 PM | 03/26/2026 - Content Stage 1
KI kann viel – nur keine Employee Experience retten.
Hands-on statt Hype: Gestützt auf aktuelle Studien, Reports und Benchmarks, tausende Gespräche mit Kund:innen und über 15 Jahre Erfahrung in…
Blogger & Influencer
German
1:30 PM - 2:00 PM | 03/26/2026 - Blogger-Area
2026 Challenges Benefits – ein Blick von HR aus der Praxis
Der Vortrag soll einen Blick auf der HR Praxis zum Thema Benefits geben und zu den o.g. drei Learnings konkrete…
Podcast
German
1:30 PM - 2:15 PM | 03/26/2026 - Podcast-Area
Eine Rolle, zwei Welten: P&C im Startup und im Mittelstand
Was bedeutet People & Culture wirklich – abhängig vom Unternehmenskontext? Wir beleuchten operative vs. strategische Aufgaben, Kulturarbeit, Führungskräfteberatung und Organisationsentwicklung…
Lecture
German
1:45 PM - 2:15 PM | 03/26/2026 - Content Stage 1
Die neue Stärke des Mittelstands: Wie Wohlbefinden zum Wettbewerbsvorteil wird
90.000 Stunden entscheiden über Erfolg oder Risiko – verwandeln Sie ein Drittel der Lebenszeit Ihrer Mitarbeiter in Ihren größten Wettbewerbsvorteil….
Lecture
German
1:45 PM - 2:15 PM | 03/26/2026 - Content Stage 2
Vom Nice to Have zum Must Have- die neue Macht der Benefits
In einem Arbeitsmarkt, in dem Talente mehr Auswahl denn je haben, werden Benefits zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor. Dieser Vortrag zeigt,…
Podcast
German
2:30 PM - 3:15 PM | 03/26/2026 - Podcast-Area
Retention durch Verbindung: Warum Netzwerke heute wichtiger sind denn je
Ein Thema, was intern in den Firmen noch viel zu selten genutzt wird und überhaupt stattfindet…und warum eigentlich?
Blogger & Influencer
German
3:00 PM - 3:30 PM | 03/26/2026 - Blogger-Area
Warum Bindung nicht viel Geld kostet – Wertschätzung, Respekt und emphatische Führung
Welche Gründe sind es, die Beschäftigte zum nachhaltigen und langfristigen Bleiben in Unternehmen veranlassen und welche Gründe gibt es, die…
Keynote / Panel Discusions
German
3:15 PM - 4:00 PM | 03/26/2026 - Content Stage 1
Wie gelingt MA-Bindung abseits vom Gehalt (stay statt pay)?
Keynote
German
3:15 PM - 4:00 PM | 03/26/2026 - Content Stage 2
Benefits im Übermaß – ist weniger vielleicht mehr? Ansatzpunkte für eine effektive Benefitstrategie
Kleine Geschenke sollen die Freundschaft erhalten – doch das breit gewachsene Benefitangebot in Unternehmen überfordert inzwischen häufig sowohl HR als…
FuckUp Night
German
4:10 PM - 4:40 PM | 03/26/2026 - Content Stage 2
Fehlerfrei gibt es nicht. Eine HR Fuckup Geschichte aus dem Leben.
Auf der diesjährigen Retention Pro wird Jelena die “HR Fuckups @Noon” Session übernehmen. Neben einem spannenden Impuls zum Thema Fuckups,…
Lecture
German
4:10 PM - 4:40 PM | 03/26/2026 - Content Stage 1
Fair Pay in die Tat umsetzen: Praxisleitfaden für Arbeitgeber
Ein Praxisleitfaden zeigt, wie Arbeitgeber Fair Pay in sechs klaren Schritten verankern – von einer passenden Vergütungsphilosophie über die Analyse…
Focus topics
Workforce retention and employee engagement
Benefits strategies and financial wellbeing
Corporate health, wellbeing and mental health
Employee experience and internal communication
Leadership, culture and learning
Engagement technology, AI and people analytics
Formats
Keynotes and panels
Expert sessions on the content stages
Best-practice meetups at the booths
RETENTIONpro Voices
YOUR Stage formats
1:1 coffee dates and networking slots
Frequently asked questions
Answers about attending, tickets, exhibitors and the topics around workforce retention, engagement and benefits.
RETENTIONpro is the focused expo for workforce retention, employee engagement and benefits. It brings together HR decision-makers, providers and thought leaders around retention, engagement, wellbeing and workforce performance.
RETENTIONpro 2027 takes place on 11 March 2027 at the RheinMain CongressCenter in Wiesbaden.
The expo is aimed at HR leaders, CHROs, People & Culture professionals, benefits and wellbeing managers, employee-experience teams and executives, as well as providers of retention, engagement and benefits solutions.
The focus is on workforce retention, employee engagement, benefits, wellbeing, corporate health, employee experience, leadership, culture, engagement technology and people analytics.
Workforce retention shapes productivity, performance, knowledge retention, team stability and employer attractiveness. That is why it is increasingly a performance factor for modern organizations.
RETENTIONpro is open to verified industry professionals. Providers of HR, retention, benefits or engagement solutions can take part as an exhibitor or sponsor.
Interested providers can get in touch via the “Become an exhibitor” page for information on booth packages, sponsorship, expert sessions and other visibility formats.
The State of Workforce Retention Report DACH is a planned annual market study by HRM Institute, together with media partners, on workforce retention, engagement, benefits, wellbeing and workforce performance.
