Mit wenig Aufwand Großes bewirken – Best Practices zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist einem Großteil der Mitarbeitenden und Bewerber:innen heutzutage wichtiger denn je.
Hierbei ist der Begriff ‚Familie‘ viel weiter gefasst als nur ‚Eltern mit Kindern‘, sondern es geht auch um die Pflege von Angehörigen.
Susanne Hasenstab berichtet von ihrer Arbeit in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen und von konkreten Beispielen und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
die ohne großen Aufwand umgesetzt werden können und somit zur Mitarbeitendenbindung beitragen.
Susanne Hasenstab
Susanne Hasenstab ist seit über 12 Jahren im Personalwesen tätig, mit umfangreicher Erfahrung im Mittelstand und in den letzten fünf Jahren mit einem Schwerpunkt im produzierenden Gewerbe. Als leidenschaftliche Personalerin und erfahrene Führungskraft in Teilzeit bringt sie ihre Expertise gezielt ein, um eine wertschätzende und nachhaltige Unternehmenskultur zu fördern. Neben ihrer Rolle als Head of HR bei Weitblick ist sie als Speakerin und HR-Content Creator auf LinkedIn aktiv und teilt dort regelmäßig praxisorientierte Einblicke sowie innovative Impulse für die HR-Community.
