RETENTIONpro 2027 | Expo für Workforce Retention, Engagement & Benefits

Der Markt

Workforce Retention becomes
Workforce Performance.

Unternehmen stehen vor einer neuen strategischen Herausforderung: Wie bleiben Organisationen leistungsfähig, resilient und attraktiv? Workforce Retention wird zum Performance-Faktor moderner Organisationen.

Denn Produktivität entsteht nicht allein durch neue Einstellungen, sondern durch Menschen, die motiviert bleiben, gesund arbeiten, sich verbunden fühlen und ihre Leistung langfristig einbringen können.

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Workforce Retention & Employee Engagement

Mitarbeiterbindung und Engagement als Performance-Faktor moderner Organisationen.

Employee Benefits & Financial Wellbeing

Benefits, bAV, bKV und Financial Wellbeing strategisch einsetzen.

Corporate Health & Wellbeing

Gesunde, resiliente Teams durch Corporate Health und Mental Health.

Engagement Technology & Performance Technology

Plattformen, People Analytics und KI für messbares Engagement.

RETENTIONpro – Die Expo für Workforce Retention, Employee Engagement & Benefits

Die RETENTIONpro bringt Anbieter, Entscheider und Vordenker zusammen, die die Zukunft leistungsfähiger, engagierter und resilienter Organisationen gestalten. Im Mittelpunkt stehen Mitarbeiterbindung, Employee Engagement, Benefits, Wellbeing, Employee Experience und Engagement Technology.

Die RETENTIONpro ist die fokussierte Fachmesse für genau diese Themen. Eine Halle. Ein Tag. Eine klare Zielgruppe. Hier treffen HR-Entscheiderinnen und Entscheider auf Lösungen, Strategien und Anbieter, die Mitarbeiterbindung, Engagement und Workforce Performance messbar stärken.

Top Speaker

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Karin Geisendörfer

Product Management & Customer Success Honestly MT GmbH

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Carolin Thielen

Teamlead Performance & Engagement IU Group N.V.

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Beate Schulte

Head of People & Culture DPS - Das Prüfunternehmen

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Jens Bielmann

Head of Talent Acquisition & Employer Branding Coca-Cola Europacific Partners

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Maren Aufmuth

Team Lead People & Culture PURELEI GmbH

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Dr. Yasmin Kurzhals

Selbständige Business & Leadership Coach, Trainerin & Beraterin Dr. Yasmin Kurzhals – Coaching,Training und Beratung

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Beatrice Böres

Team Lead Talent Marketing Strategy Infineon

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Katharina Schmitt

Redakteurin Personalmagazin Haufe-Lexware GmbH & Co. KG

+ 44 Talentierte
Industrie
Experten

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Formate der RETENTIONpro

Content Stages

Keynotes, Panels und Expert Sessions mit Best Practices und konkreten Anwendungsfällen, direkt im Messegeschehen.

Best Practice Meetups

Meetups an den Ständen und 1:1 Coffee Dates für direkte Gespräche mit Anbietern, Entscheidern und Praktikern.

RETENTIONpro Voices & YOUR Stage

Stimmen aus dem Markt: Interviews, Praxisimpulse und Formate, die über den Messetag hinaus wirken.

Themen der RETENTIONpro

Kuratierter Marktüberblick: die wichtigsten Handlungsfelder moderner Workforce Retention.

Leadership, Learning & Culture

Führung, Kultur und Lernen als strategische Hebel für Engagement, Performance und Bindung.

Work Environment, Office & Hybrid Work

Arbeitsumgebung, Office-Konzepte und Hybrid Work für eine starke Employee Experience.

Mobility, Verpflegung & Everyday Benefits

Alltagsnahe Benefits: von Mobilität über Verpflegung bis zu Everyday-Benefit-Lösungen.

Employer Branding & Retention Communication

Arbeitgebermarke und Retention Communication machen Mitarbeiterbindung nach innen und außen sichtbar.

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Für wen ist die RETENTIONpro relevant?

Die RETENTIONpro bringt beide Seiten an einen Ort: Entscheider mit Verantwortung für Mitarbeiterbindung und Anbieter mit Lösungen für Engagement, Benefits und Workforce Performance.

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HR-Entscheiderinnen und Entscheider

HR-Verantwortliche, CHROs, People-&-Culture-Teams, Benefits-Verantwortliche, Corporate-Health-Manager, Engagement-Verantwortliche, Employer-Branding-Teams und Geschäftsführungen, die Mitarbeiterbindung strategisch weiterentwickeln wollen.

Anbieter und Lösungspartner

Anbieter von Lösungen, Services und Technologien, die Unternehmen helfen, Engagement zu steigern, Benefits wirksamer zu machen, Wellbeing zu stärken und Workforce Performance nachhaltig zu verbessern.

Häufige Fragen zur RETENTIONpro

Antworten zu Teilnahme, Tickets, Ausstellern und Themen rund um Workforce Retention, Engagement und Benefits.

Die RETENTIONpro ist die fokussierte Expo für Workforce Retention, Employee Engagement und Benefits. Sie bringt HR-Entscheider, Anbieter und Vordenker rund um Mitarbeiterbindung, Engagement, Wellbeing und Workforce Performance zusammen.

Die RETENTIONpro 2027 findet am 11. März 2027 im RheinMain CongressCenter in Wiesbaden statt.

Die Expo richtet sich an HR-Leitungen, CHROs, People-&-Culture-Verantwortliche, Benefits- und Wellbeing-Verantwortliche, Employee-Experience-Teams, Geschäftsführungen sowie Anbieter von Retention-, Engagement- und Benefits-Lösungen.

Im Mittelpunkt stehen Workforce Retention, Employee Engagement, Benefits, Wellbeing, Corporate Health, Employee Experience, Leadership, Culture, Engagement Technology und People Analytics.

Workforce Retention beeinflusst Produktivität, Leistungsfähigkeit, Wissenssicherung, Teamstabilität und Arbeitgeberattraktivität. Deshalb wird Mitarbeiterbindung zunehmend zu einem Performance-Faktor moderner Organisationen.

Die RETENTIONpro ist ein Fachbesucherformat. Anbieter von HR-, Retention-, Benefits- oder Engagement-Lösungen können als Aussteller oder Sponsor teilnehmen.

Interessierte Anbieter können über die Seite „Aussteller werden" Kontakt aufnehmen und Informationen zu Standpaketen, Sponsoring, Expert Sessions und weiteren Sichtbarkeitsformaten anfordern.

Der State of Workforce Retention Report DACH ist eine geplante jährliche Marktstudie des HRM Institute mit Medienpartnern zu Workforce Retention, Engagement, Benefits, Wellbeing und Workforce Performance.

RETENTIONpro

Die Expo für Workforce Retention, Employee Engagement & Benefits

11. März 2027

RheinMain CongressCenter, Wiesbaden

Workforce Retention becomes
Workforce Performance.

RETENTIONpro – Die Expo für Workforce Retention, Employee Engagement & Benefits

RETENTIONpro Aftermovie

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