Workforce Retention becomes
Workforce Performance.
Unternehmen stehen vor einer neuen strategischen Herausforderung: Wie bleiben Organisationen leistungsfähig, resilient und attraktiv? Workforce Retention wird zum Performance-Faktor moderner Organisationen.
Denn Produktivität entsteht nicht allein durch neue Einstellungen, sondern durch Menschen, die motiviert bleiben, gesund arbeiten, sich verbunden fühlen und ihre Leistung langfristig einbringen können.
Aussteller werden
RETENTIONpro – Die Expo für Workforce Retention, Employee Engagement & Benefits
Die RETENTIONpro bringt Anbieter, Entscheider und Vordenker zusammen, die die Zukunft leistungsfähiger, engagierter und resilienter Organisationen gestalten. Im Mittelpunkt stehen Mitarbeiterbindung, Employee Engagement, Benefits, Wellbeing, Employee Experience und Engagement Technology.
Die RETENTIONpro ist die fokussierte Fachmesse für genau diese Themen. Eine Halle. Ein Tag. Eine klare Zielgruppe. Hier treffen HR-Entscheiderinnen und Entscheider auf Lösungen, Strategien und Anbieter, die Mitarbeiterbindung, Engagement und Workforce Performance messbar stärken.
RETENTIONpro Aftermovie
Was erwartet Sie?
- Kuratierter Marktüberblick zu Retention, Engagement, Benefits, Wellbeing und Engagement Technology
- Content Stages mit Best Practices, Expert Sessions und konkreten Anwendungsfällen
- Validierte Fachbesucher aus HR, People & Culture, Benefits, Corporate Health und Geschäftsführung
- Aussteller und Lösungsanbieter für die wichtigsten Handlungsfelder moderner Workforce Retention
- Networking, Meetups und direkte Gespräche mit relevanten Marktteilnehmern
RETENTIONpro 2027 
Top Speaker
Mehr sehen
Karin Geisendörfer
Product Management & Customer Success Honestly MT GmbH
Mehr sehen
Carolin Thielen
Teamlead Performance & Engagement IU Group N.V.
Mehr sehen
Jens Bielmann
Head of Talent Acquisition & Employer Branding Coca-Cola Europacific Partners
Mehr sehen
Katharina Schmitt
Redakteurin Personalmagazin Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Mehr sehen
Deniz Sen
Employer Brand Manager Stadtwerke Düsseldorf AG
Mehr sehen
Jeremias Lauterbach
Leader Mercer Marsh Benefits and Multinational Advisory Germany Mercer
Mehr sehen
Maren Aufmuth
Team Lead People & Culture PURELEI GmbH
Mehr sehen
René-Dominic Fritzsche
Recruiter Vonovia
Industrie
Experten
Formate der RETENTIONpro
Content Stages
Keynotes, Panels und Expert Sessions mit Best Practices und konkreten Anwendungsfällen, direkt im Messegeschehen.
Best Practice Meetups
Meetups an den Ständen und 1:1 Coffee Dates für direkte Gespräche mit Anbietern, Entscheidern und Praktikern.
RETENTIONpro Voices & YOUR Stage
Stimmen aus dem Markt: Interviews, Praxisimpulse und Formate, die über den Messetag hinaus wirken.
Themen der RETENTIONpro
Kuratierter Marktüberblick: die wichtigsten Handlungsfelder moderner Workforce Retention.
Leadership, Learning & Culture
Führung, Kultur und Lernen als strategische Hebel für Engagement, Performance und Bindung.
Work Environment, Office & Hybrid Work
Arbeitsumgebung, Office-Konzepte und Hybrid Work für eine starke Employee Experience.
Mobility, Verpflegung & Everyday Benefits
Alltagsnahe Benefits: von Mobilität über Verpflegung bis zu Everyday-Benefit-Lösungen.
Employer Branding & Retention Communication
Arbeitgebermarke und Retention Communication machen Mitarbeiterbindung nach innen und außen sichtbar.
Für wen ist die RETENTIONpro relevant?
Die RETENTIONpro bringt beide Seiten an einen Ort: Entscheider mit Verantwortung für Mitarbeiterbindung und Anbieter mit Lösungen für Engagement, Benefits und Workforce Performance.
Ticket buchenVernetzen Sie sich mit all diesen Experten.
Die Partner der RETENTIONpro
Blog
Wer wegen des Jobrads kommt, geht auch wegen des Jobrads
Eigentlich müsste der Fachkräftemangel längst Geschichte sein. Schließlich haben deutsche Unternehmen ihr Angebot an Zusatzleistungen in den letzten fünf Jahren…
Mehr lesen
Warum High Performer heute anders geführt werden müssen
Lange Zeit war die Logik guter Führung vergleichsweise eindeutig: Ziele definieren, Verantwortlichkeiten verteilen, Fortschritt kontrollieren, Ergebnisse messen. Wer besonders leistungsfähig…
Mehr lesen
Die Zukunft der Arbeit wird nicht hybrid oder remote
Die Diskussion über die Zukunft der Arbeit kreist seit Jahren um eine scheinbar einfache Frage: Wie viele Tage sollten Mitarbeitende…
Mehr lesen
Workforce Performance statt HR-Silos
Warum Unternehmen Engagement, Wellbeing und Leadership neu zusammendenken müssen Personalabteilungen haben sich in den vergangenen Jahren stark verändert. Digitale Recruiting-Prozesse,…
Mehr lesenHäufige Fragen zur RETENTIONpro
Antworten zu Teilnahme, Tickets, Ausstellern und Themen rund um Workforce Retention, Engagement und Benefits.
Die RETENTIONpro ist die fokussierte Expo für Workforce Retention, Employee Engagement und Benefits. Sie bringt HR-Entscheider, Anbieter und Vordenker rund um Mitarbeiterbindung, Engagement, Wellbeing und Workforce Performance zusammen.
Die RETENTIONpro 2027 findet am 11. März 2027 im RheinMain CongressCenter in Wiesbaden statt.
Die Expo richtet sich an HR-Leitungen, CHROs, People-&-Culture-Verantwortliche, Benefits- und Wellbeing-Verantwortliche, Employee-Experience-Teams, Geschäftsführungen sowie Anbieter von Retention-, Engagement- und Benefits-Lösungen.
Im Mittelpunkt stehen Workforce Retention, Employee Engagement, Benefits, Wellbeing, Corporate Health, Employee Experience, Leadership, Culture, Engagement Technology und People Analytics.
Workforce Retention beeinflusst Produktivität, Leistungsfähigkeit, Wissenssicherung, Teamstabilität und Arbeitgeberattraktivität. Deshalb wird Mitarbeiterbindung zunehmend zu einem Performance-Faktor moderner Organisationen.
Die RETENTIONpro ist ein Fachbesucherformat. Anbieter von HR-, Retention-, Benefits- oder Engagement-Lösungen können als Aussteller oder Sponsor teilnehmen.
Interessierte Anbieter können über die Seite „Aussteller werden" Kontakt aufnehmen und Informationen zu Standpaketen, Sponsoring, Expert Sessions und weiteren Sichtbarkeitsformaten anfordern.
Der State of Workforce Retention Report DACH ist eine geplante jährliche Marktstudie des HRM Institute mit Medienpartnern zu Workforce Retention, Engagement, Benefits, Wellbeing und Workforce Performance.
