video thumbnail

RETENTIONpro

Mitarbeiter Engagement & Employee Benefits Expo

10. April 2025

map

RheinMain CongressCenter (RMCC), Wiesbaden

Jetzt Aussteller werden!

Über die RETENTIONpro

Auf der RETENTIONpro finden Sie ausschließlich Lösungen zu den Themen Retention, Mitarbeiterbindung, Mitarbeiter Engagement und Employee Benefits. Erfahren Sie mehr zu den aktuellen Retention Strategien und erleben Sie, wie Sie mit den neuesten Technologien, Lösungen und Dienstleistungen Ihre Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation stärken können. Diese Fachmesse bietet HR-Experten & Expertinnen eine einzigartige Plattform, um sich über die aktuellsten Retention-Entwicklungen zu informieren, innovative Lösungsansätze zu entdecken und wertvolle Kontakte zu Branchenpionieren und anderen Mitarbeiterbindungs-Verantwortlichen zu knüpfen.

RETENTIONpro RETENTIONpro RETENTIONpro RETENTIONpro

Was erwartet Sie?

Auf der Fachmesse dreht sich alles um die dynamisch wachsenden Bereiche Retention, Mitarbeiter Engagement und Employee Benefits. Hier finden Sie ein Forum, in dem Sie mit anderen Fachleuten die neuesten Trends, Technologien und Strategien entdecken und diskutieren können. Die RETENTIONpro bietet Ihnen eine Reihe von Veranstaltungen, die ganz auf die Bedürfnisse von HR-Profis zugeschnitten sind. Freuen Sie sich auf Vorträge führender Experten, interaktive Sessions und Meetups sowie eine Vielzahl von TOP-Ausstellern. Vom Branchenführer bis zum Start-up – auf der RETENTIONpro finden Sie alles, was Sie benötigen, um auf dem neuesten Stand zu bleiben und Ihre HR-Strategie im Bereich Retention zu optimieren.

ticket ticket
ticket RETENTIONpro 2025

10. April RheinMain CongressCenter (RMCC)

Jetzt Aussteller werden!

Vernetze dich mit all diesen Experten

Blog

Wer fragt, gewinnt!

Stuhltanz am Arbeitsmarkt Fast wöchentlich erscheinen neue Studien verschiedener Marktforschungsinstitute und Beratungsfirmen sowie Daten von öffentlichen Stellen, die von einer hohen Wechselbereitschaft am Arbeitsmarkt berichten. In Kombination mit dem Fachkräftemangel bedeutet das: Häufig müssen neue Stellen besetzt werden, gleichzeitig wird der Recruiting-Prozess aber immer aufwendiger und teurer, weil sich die Auswahl an Kandidat:innen in Grenzen […]

Mehr lesen
Mehrere lachende Personen stehen oder sitzen vor einem Tisch und sehen sich Dokumente an, die auf dem Tisch liegen

Mitarbeiterbindung ist ein Nebenprodukt von guter Unternehmensführung und sollte kein Management-Ziel sein

Fehlende Mitarbeiterbindung kann ein großes Problem für Unternehmen sein. Wenn Arbeitskräfte fehlen, Wissen verloren geht und Unsummen für Recruitment ausgegeben werden müssen, leidet die Leistungsfähigkeit des Unternehmens, Kunden und Gesellschafter werden unzufrieden und das Unternehmen kann in eine Abwärtsspirale geraten. Daher sind hohe Fluktuation oder eine kurze Verweildauer von Neueinstellungen ein Warnsignal dafür, dass etwas […]

Mehr lesen
Lachende Frau vor Laptop sitzend

Warum sich der Markt für Mitarbeiterbindung so dynamisch entwickelt.

Der Markt für Produkte und Dienstleistungen im Bereich Mitarbeiterbindung und Employee Benefits hat sich in den letzten Jahren signifikant entwickelt. Diese Entwicklung wurde durch verschiedene Faktoren angetrieben: Globalisierung und Wettbewerb um Talente: Die Globalisierung und der zunehmende Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte haben Unternehmen dazu veranlasst, attraktivere Benefits-Pakete anzubieten, um Talente anzuziehen und zu halten. Technologischer […]

Mehr lesen
paper plane

Newsletter

Erhalte die neuesten Nachrichten rund um das RETENTIONpro direkt in deinen Posteingang.

Mit dem Klicken des "News erhalten"-Buttons bestätigen Sie, dass Du unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen und Datenschutzbestimmungen gelesen und akzeptiert haben.