Neurodiversität als Schlüssel zur Mitarbeiterbindung: Wie inklusive Strukturen Talente halten
Neurodivergende Talente bringen besondere Stärken mit, doch unbewusste Barrieren im Arbeitsfeld gefährden ihre Bindung. In diesem Vortrag zeige ich was…
Best Practices, Expert Sessions, Meetups und konkrete Impulse für Workforce Retention, Engagement und Benefits.
Das Programm der RETENTIONpro 2027 wird kuratiert und veröffentlicht, sobald die ersten Sessions bestätigt sind. Im Mittelpunkt stehen konkrete Lösungen, Praxisbeispiele und strategische Impulse für HR-Entscheiderinnen und Entscheider.
Der Rückblick auf das Line-up der vergangenen RETENTIONpro zeigt die thematische Bandbreite: von Benefits und Corporate Health über Employee Experience und Führung bis zu KI, Engagement Technology und Retention Analytics.
10:00 Uhr - 10:30 | 26.03.2026 - Blogger-Area
Neurodivergende Talente bringen besondere Stärken mit, doch unbewusste Barrieren im Arbeitsfeld gefährden ihre Bindung. In diesem Vortrag zeige ich was…
10:20 Uhr - 10:35 | 26.03.2026 - RMCC RheinMain CongressCenter - C.04
Im MeetUp diskutieren Jens Weckler (EGYM Wellpass) und Iska Träger (Personalreferentin Personalentwicklung, Actemium Deutschland) die Einführung von Firmensport als strukturierten…
09:20 Uhr - 09:50 | 26.03.2026 - Blogger-Area
Familienbewusstsein rechnet sich: weniger Fluktuation, geringere Recruitingkosten, mehr Produktivität. Der Vortrag zeigt, welches ungenutzte Potenzial in Müttern, Vätern und Pflegenden…
11:30 Uhr - 12:00 | 26.03.2026 - Blogger-Area
Wie gelingt es Unternehmen, neue Mitarbeitende nicht nur willkommen zu heißen, sondern sie schnell zu echten Beitragenden zu machen? In…
13:30 Uhr - 14:00 | 26.03.2026 - Blogger-Area
Der Vortrag soll einen Blick auf der HR Praxis zum Thema Benefits geben und zu den o.g. drei Learnings konkrete…
15:00 Uhr - 15:30 | 26.03.2026 - Blogger-Area
Welche Gründe sind es, die Beschäftigte zum nachhaltigen und langfristigen Bleiben in Unternehmen veranlassen und welche Gründe gibt es, die…
12:25 Uhr - 12:55 | 26.03.2026 - Content Stage 1
Der Vortrag zeigt, wie Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden eine Rente zum Nulltarif ermöglichen – eine versicherungsfreie Betriebsrente, die vollständig vom Unternehmen…
09:20 Uhr - 09:50 | 26.03.2026 - Content Stage 1
Die Erwartung an Arbeitgeber hat sich grundlegend gewandelt: Heute zählen existenzielle Benefits — Absicherung für MitarbeiterInnen und ihre Familien und…
12:30 Uhr - 13:15 | 26.03.2026 - Podcast-Area
Wer Wertschätzung und Respekt zu Hause lebt, schafft Retention im Unternehmen. Seit 25 Jahren sind Roxane und Marcus Riecker ein…
13:30 Uhr - 14:15 | 26.03.2026 - Podcast-Area
Was bedeutet People & Culture wirklich – abhängig vom Unternehmenskontext? Wir beleuchten operative vs. strategische Aufgaben, Kulturarbeit, Führungskräfteberatung und Organisationsentwicklung…
14:30 Uhr - 15:15 | 26.03.2026 - Podcast-Area
Ein Thema, was intern in den Firmen noch viel zu selten genutzt wird und überhaupt stattfindet…und warum eigentlich?
10:00 Uhr - 10:15 | 26.03.2026 - RMCC RheinMain CongressCenter - A.07
Den Schmerz, den alle kennen: Steigende Fluktuation, überlastete HR-Teams, Fachkräfte, die zum Wettbewerb gehen – die meisten Unternehmen bekämpfen Symptome,…
13:05 Uhr - 13:35 | 26.03.2026 - Content Stage 2
Viele Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung funktionieren nur punktuell: hohe Motivation während Events, danach Abbruch. Der Vortrag zeigt, warum dieses „Event-Paradoxon“ entsteht…
16:10 Uhr - 16:40 | 26.03.2026 - Content Stage 2
Auf der diesjährigen Retention Pro wird Jelena die „HR Fuckups @Noon“ Session übernehmen. Neben einem spannenden Impuls zum Thema Fuckups,…
11:30 Uhr - 12:15 | 26.03.2026 - Podcast-Area
15:15 Uhr - 16:00 | 26.03.2026 - Content Stage 1
15:15 Uhr - 16:00 | 26.03.2026 - Content Stage 2
Kleine Geschenke sollen die Freundschaft erhalten – doch das breit gewachsene Benefitangebot in Unternehmen überfordert inzwischen häufig sowohl HR als…
11:30 Uhr - 12:15 | 26.03.2026 - Content Stage 2
Employer Branding klingt gut – bleibt intern aber oft weich, vage und ist manchmal auch „ungepflegt“. Und gerade, wenn Budgets…
11:30 Uhr - 12:15 | 26.03.2026 - Content Stage 1
Der „War for Talents“ ist längst Realität: Gute Mitarbeitende lassen sich heute nicht mehr nur mit Gehalt gewinnen – und…
13:45 Uhr - 14:15 | 26.03.2026 - Content Stage 1
90.000 Stunden entscheiden über Erfolg oder Risiko – verwandeln Sie ein Drittel der Lebenszeit Ihrer Mitarbeiter in Ihren größten Wettbewerbsvorteil….
16:10 Uhr - 16:40 | 26.03.2026 - Content Stage 1
Ein Praxisleitfaden zeigt, wie Arbeitgeber Fair Pay in sechs klaren Schritten verankern – von einer passenden Vergütungsphilosophie über die Analyse…
13:45 Uhr - 14:15 | 26.03.2026 - Content Stage 2
In einem Arbeitsmarkt, in dem Talente mehr Auswahl denn je haben, werden Benefits zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor. Dieser Vortrag zeigt,…
12:25 Uhr - 12:55 | 26.03.2026 - Content Stage 2
Warum Mitarbeitergesundheit nicht nur ein reiner Benefit, sondern ein Investment in das eigene Unternehmen ist.
10:00 Uhr - 10:30 | 26.03.2026 - Content Stage 1
In einer Zeit, in der traditionelle Benefit-Systeme an ihre Grenzen stoßen, braucht es innovative Ansätze für mehr Mitarbeiterengagement & -bindung….
12:50 Uhr - 13:20 | 26.03.2026 - Blogger-Area
Co-Leadership – also das bewusste Teilen von Führungsverantwortung – eröffnet Unternehmen neue Möglichkeiten, Mitarbeiterbindung und Vereinbarkeit gezielt zu fördern. Der…
09:20 Uhr - 09:50 | 26.03.2026 - Content Stage 2
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz nehmen zu – doch sie sind kein zufälliges Phänomen. Sie sind das Ergebnis konkreter Rahmenbedingungen, Arbeitsorganisationen…
13:05 Uhr - 13:35 | 26.03.2026 - Content Stage 1
Hands-on statt Hype: Gestützt auf aktuelle Studien, Reports und Benchmarks, tausende Gespräche mit Kund:innen und über 15 Jahre Erfahrung in…
10:00 Uhr - 10:30 | 26.03.2026 - Content Stage 2
In der Benefit Masterclass erfahren HR-Entscheider:innen, wie sie ihre Benefits strategisch steuern und zur echten Stärke des Unternehmens machen. Es…
Antworten zu Teilnahme, Tickets, Ausstellern und Themen rund um Workforce Retention, Engagement und Benefits.
Die RETENTIONpro ist die fokussierte Expo für Workforce Retention, Employee Engagement und Benefits. Sie bringt HR-Entscheider, Anbieter und Vordenker rund um Mitarbeiterbindung, Engagement, Wellbeing und Workforce Performance zusammen.
Die RETENTIONpro 2027 findet am 11. März 2027 im RheinMain CongressCenter in Wiesbaden statt.
Die Expo richtet sich an HR-Leitungen, CHROs, People-&-Culture-Verantwortliche, Benefits- und Wellbeing-Verantwortliche, Employee-Experience-Teams, Geschäftsführungen sowie Anbieter von Retention-, Engagement- und Benefits-Lösungen.
Im Mittelpunkt stehen Workforce Retention, Employee Engagement, Benefits, Wellbeing, Corporate Health, Employee Experience, Leadership, Culture, Engagement Technology und People Analytics.
Workforce Retention beeinflusst Produktivität, Leistungsfähigkeit, Wissenssicherung, Teamstabilität und Arbeitgeberattraktivität. Deshalb wird Mitarbeiterbindung zunehmend zu einem Performance-Faktor moderner Organisationen.
Die RETENTIONpro ist ein Fachbesucherformat. Anbieter von HR-, Retention-, Benefits- oder Engagement-Lösungen können als Aussteller oder Sponsor teilnehmen.
Interessierte Anbieter können über die Seite „Aussteller werden" Kontakt aufnehmen und Informationen zu Standpaketen, Sponsoring, Expert Sessions und weiteren Sichtbarkeitsformaten anfordern.
Der State of Workforce Retention Report DACH ist eine geplante jährliche Marktstudie des HRM Institute mit Medienpartnern zu Workforce Retention, Engagement, Benefits, Wellbeing und Workforce Performance.
