Die RETENTIONpro ist mehr als ein Messetag. Sie ist ein Treffpunkt für einen Markt, der Orientierung braucht: Workforce Retention, Engagement, Benefits, Wellbeing und Workforce Performance.
Partner und Sponsoren machen den Workforce-Retention-Markt sichtbar und tragen relevante Themen in die HR-Community. Diese Verbände, Fachmedien und Netzwerke begleiten die RETENTIONpro am 11. März 2027 in Wiesbaden.
Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) ist die Fachzeitschrift für das Personalmanagement. Sie verbindet Trends in der Personalwirtschaft mit umfassenden Informationen z…
Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) ist die berufsständische Vereinigung für Personalmanager/innen aus Unternehmen, Organisationen und Verbänden. Der Ve…
Der Bundesverband Vereinbarkeit ist ein unabhängiger, überparteilicher Zusammenschluss engagierter Menschen und Organisationen. Wir setzen uns für eine Zukunft…
Mit der Philosophie „Menschen, die das Richtige tun“ steht Haufe für ein mitarbeiterzentriertes Management, das sich auch im integrierten Portfolio aus digitale…
Die HR ROOKIES sind DAS Netzwerk von jungen, begeisterten HRlern, Machern, Menschen, die die Arbeitswelt verändern und verbessern wollen und auch noch Spaß dara…
Aktuell, kurz, kritisch und unabhängig - bereits seit 2005 berichtet der kostenlose HR-Newsletter PERSONALintern jede Woche neu über das wesentliche Geschehen a…
Die Personalwirtschaft ist seit über 50 Jahren das Fachmagazin für strategisch denkende und zupackende HR-Entscheider: informativ, innovativ, nah an der Praxis.…
Queb ist ein lebendiges Netzwerk aus über 60 namhaften Arbeitgebern, die gemeinsam Innovationen in Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting gestalten.…
Das digitale Stimmungsbarometer robin mood ist speziell auf Mitarbeiter:innenbefragungen abgestimmt und arbeitspsychologisch fundiert. Das Tool enthält mit dem…
Von der Kategorieführerschaft bis zur Medienpartnerschaft: Diese Formate stehen rund um die RETENTIONpro zur Verfügung.
Für Anbieter, Medien, Verbände und Netzwerke, die rund um Retention, Engagement, Benefits, Wellbeing, Corporate Health, Führung und Workforce Technology sichtbar sein wollen.
Antworten zu Teilnahme, Tickets, Ausstellern und Themen rund um Workforce Retention, Engagement und Benefits.
Die RETENTIONpro ist die fokussierte Expo für Workforce Retention, Employee Engagement und Benefits. Sie bringt HR-Entscheider, Anbieter und Vordenker rund um Mitarbeiterbindung, Engagement, Wellbeing und Workforce Performance zusammen.
Die RETENTIONpro 2027 findet am 11. März 2027 im RheinMain CongressCenter in Wiesbaden statt.
Die Expo richtet sich an HR-Leitungen, CHROs, People-&-Culture-Verantwortliche, Benefits- und Wellbeing-Verantwortliche, Employee-Experience-Teams, Geschäftsführungen sowie Anbieter von Retention-, Engagement- und Benefits-Lösungen.
Im Mittelpunkt stehen Workforce Retention, Employee Engagement, Benefits, Wellbeing, Corporate Health, Employee Experience, Leadership, Culture, Engagement Technology und People Analytics.
Workforce Retention beeinflusst Produktivität, Leistungsfähigkeit, Wissenssicherung, Teamstabilität und Arbeitgeberattraktivität. Deshalb wird Mitarbeiterbindung zunehmend zu einem Performance-Faktor moderner Organisationen.
Die RETENTIONpro ist ein Fachbesucherformat. Anbieter von HR-, Retention-, Benefits- oder Engagement-Lösungen können als Aussteller oder Sponsor teilnehmen.
Interessierte Anbieter können über die Seite „Aussteller werden" Kontakt aufnehmen und Informationen zu Standpaketen, Sponsoring, Expert Sessions und weiteren Sichtbarkeitsformaten anfordern.
Der State of Workforce Retention Report DACH ist eine geplante jährliche Marktstudie des HRM Institute mit Medienpartnern zu Workforce Retention, Engagement, Benefits, Wellbeing und Workforce Performance.