RETENTIONpro Voices

Praxis, Perspektiven und Gespräche rund um Workforce Retention, Engagement und Workforce Performance.

Was ist RETENTIONpro Voices?

RETENTIONpro Voices ist das Format für Stimmen aus dem Markt: HR-Praktiker, Fachmedien, Podcaster, Blogger, Vordenker und Menschen mit klarer Perspektive auf Retention, Engagement, Benefits und Arbeitskultur.

Nicht jede relevante Erkenntnis entsteht in einer klassischen Keynote. Oft sind es Gespräche, Interviews und persönliche Erfahrungen, die HR-Verantwortlichen Orientierung geben. RETENTIONpro Voices macht diese Perspektiven sichtbar und verlängert die Reichweite der Expo über den Messetag hinaus.

Sprecher: Marcus Riecker
Marcus Riecker ehem. Group HR Director & Keynote Speaker
Blogger & Influencer Deutsch

15:00 Uhr - 15:30 | 26.03.2026 - Blogger-Area

Warum Bindung nicht viel Geld kostet – Wertschätzung, Respekt und emphatische Führung

Welche Gründe sind es, die Beschäftigte zum nachhaltigen und langfristigen Bleiben in Unternehmen veranlassen und welche Gründe gibt es, die…

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Sprecher: Nadine Schomacker
Nadine Schomacker Gründerin, Trainerin & Beraterin für Neuroinklusion. People Champ
Blogger & Influencer Deutsch

10:00 Uhr - 10:30 | 26.03.2026 - Blogger-Area

Neurodiversität als Schlüssel zur Mitarbeiterbindung: Wie inklusive Strukturen Talente halten

Neurodivergende Talente bringen besondere Stärken mit, doch unbewusste Barrieren im Arbeitsfeld gefährden ihre Bindung. In diesem Vortrag zeige ich was…

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Sprecher: Christiane Englert
Christiane Englert People & Culture Business Partner Gaster Wellpappe GmbH
Blogger & Influencer Deutsch

13:30 Uhr - 14:00 | 26.03.2026 - Blogger-Area

2026 Challenges Benefits – ein Blick von HR aus der Praxis

Der Vortrag soll einen Blick auf der HR Praxis zum Thema Benefits geben und zu den o.g. drei Learnings konkrete…

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Sprecher: Lukas Hildebrandt
Lukas Hildebrandt Senior People & Culture Manager Adbaker GmbH
Blogger & Influencer Deutsch

11:30 Uhr - 12:00 | 26.03.2026 - Blogger-Area

Ready for Takeoff: Preboarding & Onboarding Hacks für schnelle Wirksamkeit.

Wie gelingt es Unternehmen, neue Mitarbeitende nicht nur willkommen zu heißen, sondern sie schnell zu echten Beitragenden zu machen? In…

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Sprecher: Nicole Beste-Fopma
Nicole Beste-Fopma Vorsitzende des Vorstands Bundesverband Vereinbarkeit
Blogger & Influencer Deutsch

09:20 Uhr - 09:50 | 26.03.2026 - Blogger-Area

Wirtschaftsfaktor Familienbewusstsein: Potenziale nutzen, Kosten senken

Familienbewusstsein rechnet sich: weniger Fluktuation, geringere Recruitingkosten, mehr Produktivität. Der Vortrag zeigt, welches ungenutzte Potenzial in Müttern, Vätern und Pflegenden…

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Sprecher: Stefanie Junghans
Stefanie Junghans Organisationsentwicklerin und Expertin für Co-Leadership Junghans Consulting
Blogger & Influencer Deutsch

12:50 Uhr - 13:20 | 26.03.2026 - Blogger-Area

Vereinbarkeit neu gedacht: Lebensphasenorientierte Personalpolitik mit Co-Leadership

Co-Leadership – also das bewusste Teilen von Führungsverantwortung – eröffnet Unternehmen neue Möglichkeiten, Mitarbeiterbindung und Vereinbarkeit gezielt zu fördern. Der…

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Possible content

Interviews with HR practitioners
Conversations with trade media and podcasters
Practical perspectives on benefits, wellbeing and engagement
Short takes on trends, mistakes and learnings
Content for social media, blog and newsletter

Häufige Fragen zur RETENTIONpro

Antworten zu Teilnahme, Tickets, Ausstellern und Themen rund um Workforce Retention, Engagement und Benefits.

Die RETENTIONpro ist die fokussierte Expo für Workforce Retention, Employee Engagement und Benefits. Sie bringt HR-Entscheider, Anbieter und Vordenker rund um Mitarbeiterbindung, Engagement, Wellbeing und Workforce Performance zusammen.

Die RETENTIONpro 2027 findet am 11. März 2027 im RheinMain CongressCenter in Wiesbaden statt.

Die Expo richtet sich an HR-Leitungen, CHROs, People-&-Culture-Verantwortliche, Benefits- und Wellbeing-Verantwortliche, Employee-Experience-Teams, Geschäftsführungen sowie Anbieter von Retention-, Engagement- und Benefits-Lösungen.

Im Mittelpunkt stehen Workforce Retention, Employee Engagement, Benefits, Wellbeing, Corporate Health, Employee Experience, Leadership, Culture, Engagement Technology und People Analytics.

Workforce Retention beeinflusst Produktivität, Leistungsfähigkeit, Wissenssicherung, Teamstabilität und Arbeitgeberattraktivität. Deshalb wird Mitarbeiterbindung zunehmend zu einem Performance-Faktor moderner Organisationen.

Die RETENTIONpro ist ein Fachbesucherformat. Anbieter von HR-, Retention-, Benefits- oder Engagement-Lösungen können als Aussteller oder Sponsor teilnehmen.

Interessierte Anbieter können über die Seite „Aussteller werden" Kontakt aufnehmen und Informationen zu Standpaketen, Sponsoring, Expert Sessions und weiteren Sichtbarkeitsformaten anfordern.

Der State of Workforce Retention Report DACH ist eine geplante jährliche Marktstudie des HRM Institute mit Medienpartnern zu Workforce Retention, Engagement, Benefits, Wellbeing und Workforce Performance.

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