Vita

Deniz Sen ist Employer Brand Manager und verantwortet das HR Marketing sowie die interne und externe Arbeitgeberkommunikation. Seine besondere Stärke liegt im kreativen Employer Branding für die Generationen Z und Alpha, die eine authentische, direkte und digitale Ansprache erwarten. Er hält Keynotes zu modernen Azubi Kampagnen, wirksamer digitaler Kommunikation und der Frage, wie Unternehmen junge Talente nachhaltig erreichen können. Seine Arbeit wurde im Jahr 2025 mit zwei Trendence Awards ausgezeichnet, in den Kategorien Candidate Journey und Schülerinnen und Schüler Kampagnen. Deniz denkt Employer Branding gerne ungewöhnlich, mutig und kreativ, immer mit dem Ziel, spürbaren Mehrwert zu schaffen. Gleichzeitig ist er überzeugt, dass das interne Employer Branding die Grundlage für jede erfolgreiche externe Wirkung bildet. Für ihn entsteht echte Arbeitgeberattraktivität immer von innen nach außen. Transparenz, Zusammenarbeit und eine gelebte Sharing is Caring Mentalität prägen seine Arbeitsweise. Deniz Sen setzt auf Austausch, Offenheit und starke Netzwerke, um Arbeitgebermarken zu entwickeln, die langfristig wirken und Menschen wirklich erreichen.