Speaker Deniz Sen
Keynote Deniz Sen
Deniz Sen

Employer Brand Manager Stadtwerke Düsseldorf AG

Vita

Deniz Sen ist Employer Brand Manager und verantwortet das HR Marketing sowie die interne und externe Arbeitgeberkommunikation. Seine besondere Stärke liegt im kreativen Employer Branding für die Generationen Z und Alpha, die eine authentische, direkte und digitale Ansprache erwarten. Er hält Keynotes zu modernen Azubi Kampagnen, wirksamer digitaler Kommunikation und der Frage, wie Unternehmen junge Talente nachhaltig erreichen können. Seine Arbeit wurde im Jahr 2025 mit zwei Trendence Awards ausgezeichnet, in den Kategorien Candidate Journey und Schülerinnen und Schüler Kampagnen. Deniz denkt Employer Branding gerne ungewöhnlich, mutig und kreativ, immer mit dem Ziel, spürbaren Mehrwert zu schaffen. Gleichzeitig ist er überzeugt, dass das interne Employer Branding die Grundlage für jede erfolgreiche externe Wirkung bildet. Für ihn entsteht echte Arbeitgeberattraktivität immer von innen nach außen. Transparenz, Zusammenarbeit und eine gelebte Sharing is Caring Mentalität prägen seine Arbeitsweise. Deniz Sen setzt auf Austausch, Offenheit und starke Netzwerke, um Arbeitgebermarken zu entwickeln, die langfristig wirken und Menschen wirklich erreichen.

Häufige Fragen zur RETENTIONpro

Antworten zu Teilnahme, Tickets, Ausstellern und Themen rund um Workforce Retention, Engagement und Benefits.

Die RETENTIONpro ist die fokussierte Expo für Workforce Retention, Employee Engagement und Benefits. Sie bringt HR-Entscheider, Anbieter und Vordenker rund um Mitarbeiterbindung, Engagement, Wellbeing und Workforce Performance zusammen.

Die RETENTIONpro 2027 findet am 11. März 2027 im RheinMain CongressCenter in Wiesbaden statt.

Die Expo richtet sich an HR-Leitungen, CHROs, People-&-Culture-Verantwortliche, Benefits- und Wellbeing-Verantwortliche, Employee-Experience-Teams, Geschäftsführungen sowie Anbieter von Retention-, Engagement- und Benefits-Lösungen.

Im Mittelpunkt stehen Workforce Retention, Employee Engagement, Benefits, Wellbeing, Corporate Health, Employee Experience, Leadership, Culture, Engagement Technology und People Analytics.

Workforce Retention beeinflusst Produktivität, Leistungsfähigkeit, Wissenssicherung, Teamstabilität und Arbeitgeberattraktivität. Deshalb wird Mitarbeiterbindung zunehmend zu einem Performance-Faktor moderner Organisationen.

Die RETENTIONpro ist ein Fachbesucherformat. Anbieter von HR-, Retention-, Benefits- oder Engagement-Lösungen können als Aussteller oder Sponsor teilnehmen.

Interessierte Anbieter können über die Seite „Aussteller werden" Kontakt aufnehmen und Informationen zu Standpaketen, Sponsoring, Expert Sessions und weiteren Sichtbarkeitsformaten anfordern.

Der State of Workforce Retention Report DACH ist eine geplante jährliche Marktstudie des HRM Institute mit Medienpartnern zu Workforce Retention, Engagement, Benefits, Wellbeing und Workforce Performance.

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