Vita

Lena Koldner verbindet psychologisches Know-how mit moderner HR-Expertise: Mit einem akademischen Hintergrund in angewandter Kognitions- und Medienpsychologie (B.A.) sowie HR-Management (M.A.) und 13 Jahren Erfahrung in der Tech-Startup-Welt weiß sie, wie entscheidend eine wertschätzende Candidate Experience für erfolgreiches Recruiting ist. Als People & Culture Managerin bei emma & noah gestaltet sie seit zwei Jahren HR-Prozesse, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung mit einem klaren Ziel: Bewerbende nicht nur für eine Stelle, sondern für das Unternehmen zu gewinnen – auch über den Bewerbungsprozess hinaus. Mit ihrer Erfahrung zeigt sie, wie eine authentische, transparente und wertschätzende Kommunikation den Unterschied macht und Unternehmen nachhaltig im Talentmarkt positioniert.