Vortragsart: Blogger & Influencer

Mit wenig Aufwand Großes bewirken – Best Practices zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist einem Großteil der Mitarbeitenden und Bewerber:innen heutzutage wichtiger denn je. Hierbei ist der Begriff ‚Familie‘ viel weiter gefasst als nur ‚Eltern mit Kindern‘, sondern es geht auch um die Pflege von Angehörigen. Susanne Hasenstab berichtet von ihrer Arbeit in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen und von konkreten Beispielen […]

Employer Branding als zentraler Bestandteil beim Binden von Mitarbeitenden: Wie sich eine starke Arbeitgeberidentität auf die Retention auswirkt

Employer Branding wird zu oft “nur” als neue Recruiting-Wunderwaffe angesehen – jedoch spielt das Thema bei der Mitarbeiterbindung eine genau so wichtige Rolle. Durch die Förderung einer positiven Unternehmenskultur und die Betonung von Werten und besonderes Arbeitgebereigenschaften stärkt Employer Branding die Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen. Es steigert die Loyalität, reduziert die Fluktuation und […]

Das größte Geheimnis der Mitarbeiterbindung: Informelle Netzwerke

In diesem Vortrag erfahren Sie, wie die Analyse informeller sozialer Netzwerke in Unternehmen dazu beitragen kann, wertvolle Mitarbeitende langfristig zu binden. Mithilfe psychometrischer Datenerhebungen lassen sich versteckte Beziehungsstrukturen aufdecken, die entscheidend für das Arbeitsklima, die Zusammenarbeit und die Mitarbeiterzufriedenheit sind. Sie lernen, wie Führungskräfte durch ein besseres Verständnis dieser Netzwerke gezielt Einfluss nehmen können, um […]

Wissen, was kommt: Risikofrüherkennung durch Pulse Checks

Befragungen werden oft zur Messung von Stimmung und Bindung eingesetzt – doch eine aktuelle Studie zeigt, dass sie weit mehr leisten können. Die Daten erweisen sich als belastbare Risikoindikatoren in Bereichen wie Prozessen oder Compliance – lange bevor sich diese manifestieren. Erfahren Sie, wie Sie Befragungsergebnisse gezielt auswerten, um Risiken frühzeitig zu erkennen und darauf […]

Mental Health First Aid – Erste Hilfe für die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz

Stress, Überforderung oder plötzlicher Rückzug – psychische Krisen tauchen in jedem Unternehmen auf. Doch viel zu oft schauen wir weg, weil niemand genau weiß, wie man helfen kann. In meinem Vortrag erkläre ich, warum es so wichtig ist, nicht nur HR, sondern auch Mitarbeitende darin zu schulen, solche Situationen zu erkennen und richtig darauf zu […]

Die kollektive Firmenhochzeit in chinesischen Unternehmen als Mitarbeiter-Benefit – am Beispiel von CRRC

„Retention meistern mit dem B.R.A.V.E Prinzip“

In diesem kurzweiligen Vortrag geht Jelena Klingenberg auf die aktuellen Herausforderungen im HR ein und teilt ihre Geheimformel für eine starke Arbeitgeber-Mitarbeitendenbindung. Der Vortrag ist vollgepackt mit Best Practices, Hacks & Tipps rund um das B.R.A.V.E – Prinzip und verspricht geballtes hppyppl Know-How.