Neurodivergende Talente bringen besondere Stärken mit, doch unbewusste Barrieren im Arbeitsfeld gefährden ihre Bindung. In diesem Vortrag zeige ich was Neurodiversität bedeutet, wo typische Hürden entstehen und wie inklusive HR-Strategien dazu beitragen können, Retention und Unternehmenskultur nachhaltig zu stärken. Praxisnahe Impusle zeigen, wie Unternehmen das Potenzial aller Mitarbeitenden besser nutzen können.
Nadine Schomacker
Gründerin, Trainerin & Beraterin für Neuroinklusion. - People Champ
