ehem. Group HR Director & Keynote Speaker
Marcus Riecker ist Personaler aus Leidenschaft. In seinen 30 Jahren Erfahrung in unterschiedlichen Facetten des Human Resources und unterschiedlichen Branchen beschäftigt er sich schon immer mit dem Gedanken, wie es Unternehmen gelingen kann Mitarbeiter*innen nicht nur kurzfristig für ein Unternehmen zu begeistern, sondern auch langfristig und nachhaltig zu halten. Welche Mittel und Wege er kennengelernt hat und bis heute erfolgreich im Unternehmen umsetzt, nutzen den Unternehmen und den Beschäftigten im Rahmen einer Win-Win-Situation gleichermaßen. Marcus Riecker ist außerdem Präsidiumsmitglied im „BPM – Bundesverband der Personalmanager*innen“ und dort u. a. als Regionalgruppenleiter für Baden-Württemberg verantwortlich.
Head of Talent Acquisition & Employer Branding Coca-Cola Europacific Partners
Head of Corporate Solutions Lieferando for business yd. yourdelivery GmbH
Selbstständig als Business und Leadership Coach, Psychologische Beratung und Trainerin für Mental Health
Antworten zu Teilnahme, Tickets, Ausstellern und Themen rund um Workforce Retention, Engagement und Benefits.
Die RETENTIONpro ist die fokussierte Expo für Workforce Retention, Employee Engagement und Benefits. Sie bringt HR-Entscheider, Anbieter und Vordenker rund um Mitarbeiterbindung, Engagement, Wellbeing und Workforce Performance zusammen.
Die RETENTIONpro 2027 findet am 11. März 2027 im RheinMain CongressCenter in Wiesbaden statt.
Die Expo richtet sich an HR-Leitungen, CHROs, People-&-Culture-Verantwortliche, Benefits- und Wellbeing-Verantwortliche, Employee-Experience-Teams, Geschäftsführungen sowie Anbieter von Retention-, Engagement- und Benefits-Lösungen.
Im Mittelpunkt stehen Workforce Retention, Employee Engagement, Benefits, Wellbeing, Corporate Health, Employee Experience, Leadership, Culture, Engagement Technology und People Analytics.
Workforce Retention beeinflusst Produktivität, Leistungsfähigkeit, Wissenssicherung, Teamstabilität und Arbeitgeberattraktivität. Deshalb wird Mitarbeiterbindung zunehmend zu einem Performance-Faktor moderner Organisationen.
Die RETENTIONpro ist ein Fachbesucherformat. Anbieter von HR-, Retention-, Benefits- oder Engagement-Lösungen können als Aussteller oder Sponsor teilnehmen.
Interessierte Anbieter können über die Seite „Aussteller werden" Kontakt aufnehmen und Informationen zu Standpaketen, Sponsoring, Expert Sessions und weiteren Sichtbarkeitsformaten anfordern.
Der State of Workforce Retention Report DACH ist eine geplante jährliche Marktstudie des HRM Institute mit Medienpartnern zu Workforce Retention, Engagement, Benefits, Wellbeing und Workforce Performance.