Head of Employer Branding and Recruiting GLOBUS Markthallen Holding GmbH & Co. KG
Christina Pallmann ist Head of Employer Branding and Recruiting bei GLOBUS Markthallen, einem der führenden Handelsunternehmen in Deutschland mit über 20.000 Mitarbeitenden.
Sie hat mehr als 15 Jahre Erfahrung als Führungskraft in verschiedenen HR-Rollen in den Branchen Handel, IT-Consulting, Versicherungen, Öffentlicher Dienst und Maschinenbau.
Nebenberuflich ist sie seit 13 Jahren Dozentin für Kommunikations- und Führungstechniken sowie Organisationsentwicklung und Projektmanagement an der ZFH, der Hochschule Kaiserslautern und der VWA Rhein-Neckar.
Als Speakerin und LinkedIn Top Voice tritt sie regelmäßig für ihre Version von einer modernen und besseren Arbeitswelt ein.
Antworten zu Teilnahme, Tickets, Ausstellern und Themen rund um Workforce Retention, Engagement und Benefits.
Die RETENTIONpro ist die fokussierte Expo für Workforce Retention, Employee Engagement und Benefits. Sie bringt HR-Entscheider, Anbieter und Vordenker rund um Mitarbeiterbindung, Engagement, Wellbeing und Workforce Performance zusammen.
Die RETENTIONpro 2027 findet am 11. März 2027 im RheinMain CongressCenter in Wiesbaden statt.
Die Expo richtet sich an HR-Leitungen, CHROs, People-&-Culture-Verantwortliche, Benefits- und Wellbeing-Verantwortliche, Employee-Experience-Teams, Geschäftsführungen sowie Anbieter von Retention-, Engagement- und Benefits-Lösungen.
Im Mittelpunkt stehen Workforce Retention, Employee Engagement, Benefits, Wellbeing, Corporate Health, Employee Experience, Leadership, Culture, Engagement Technology und People Analytics.
Workforce Retention beeinflusst Produktivität, Leistungsfähigkeit, Wissenssicherung, Teamstabilität und Arbeitgeberattraktivität. Deshalb wird Mitarbeiterbindung zunehmend zu einem Performance-Faktor moderner Organisationen.
Die RETENTIONpro ist ein Fachbesucherformat. Anbieter von HR-, Retention-, Benefits- oder Engagement-Lösungen können als Aussteller oder Sponsor teilnehmen.
Interessierte Anbieter können über die Seite „Aussteller werden" Kontakt aufnehmen und Informationen zu Standpaketen, Sponsoring, Expert Sessions und weiteren Sichtbarkeitsformaten anfordern.
Der State of Workforce Retention Report DACH ist eine geplante jährliche Marktstudie des HRM Institute mit Medienpartnern zu Workforce Retention, Engagement, Benefits, Wellbeing und Workforce Performance.