Vortragsart: Vortrag

Mit Entgelttransparenz & „Fair Compensation“ Mitarbeiterbindung gezielt stärken – Wie Sie die neue Gesetzespflicht ab 2026 zur Chance machen.

Nur noch 1-2 Gehaltsrunden: Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie greift 2026 – wer nicht handelt, riskiert hohe Bußgelder, Schadensersatzklagen & falsche Gehaltsanpassungen. Wer…

Intern ist das neue extern! Mitarbeiterkommunikation nachhaltig gestalten.

Unternehmen investieren oft großen Aufwand in externe Kommunikation und Employer Branding, doch wie sieht es intern aus? Eine starke Mitarbeiterbindung…

Mehr Mitarbeiterengagement und Motivation durch eine lebendige Feedback- & Wertschätzungskultur

In einer Zeit, in der traditionelle Benefit-Systeme an ihre Grenzen stoßen, braucht es innovative Ansätze für mehr Mitarbeiterengagement & -bindung….

Betriebliche Mobilität neu denken: Strategien für eine moderne Personalpolitik

Wie können Unternehmen ihre Mobilitätsstrategie zukunftsfähig gestalten und gleichzeitig Mitarbeitende motivieren? Erfahren Sie im Vortrag, wie nachhaltige, flexible und digitale…

Erfolgsfaktor Mentale Gesundheit und die Rolle des Arbeitgebers: Talente binden und Fluktuation vermeiden

Mitarbeitende wünschen sich eine Unternehmenskultur, die ihre mentale Gesundheit und ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt. In diesem Vortrag zeigen…

Erfolgsfaktor Mitarbeitergesundheit: Wie eine Investition in die Gesundheit der Mitarbeiter die Aktivität und Leistungsfähigkeit deines Teams steigert

Die Gesundheit der Mitarbeiter ist heute mehr denn je ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen – moderne Arbeitgeber setzen auf innovative…

Mitarbeiterbindung durch steueroptimierte Benefits: Ein Leitfaden für Unternehmen

Im Vortrag geht es um die Vorteile steueroptimierter Mitarbeiter-Benefits und wie diese zur Stärkung der Mitarbeiterbindung beitragen. Dabei wird gezeigt,…

Ihre betriebliche Vorsorge im Fokus: Beratung und Verwaltung

Vorstellung maßgeschneiderter digitaler Beratungs- und Verwaltungslösungen für firmenindividuelle Benefit-Konzepte. Der Fokus liegt auf der betrieblichen Altersversorgung, Krankenversicherung, Arbeitskraftabsicherung und Zeitwertkonten….

Das hatten wir uns aber anders vorgestellt: Warum selbst die besten Benefits im HR scheitern und wie digitale Lösungen helfen.

Benefits sind aus dem Wettbewerb um Talente nicht mehr wegzudenken – sie sollen Mitarbeitende binden und die Arbeitgebermarke stärken. Doch…

So gelingen Restrukturierungen ohne Schaden für Employer Brand und Unternehmenskultur

Wenn Restrukturierungen mit Stellenabbau notwendig werden, können Employer Brand und Unternehmenskultur nachhaltig Schaden nehmen. Das muss aber nicht sein, wenn…

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